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¿Adiós a los abusos de empleadores durante trabajo en casa? Congreso votará proyecto

La iniciativa, que cobijaría a unos tres millones de trabajadores, busca instaurar el derecho a la desconexión y brindar garantías a los empleados.

Ley Trabajo en Casa - 9 de diciembre.jpg

El proyecto de ley es de autoría del Ministerio de Trabajo y fue presentado con carácter de urgencia.

Esta iniciativa busca regular el trabajo en casa, que es diferente al teletrabajo, para el que ya existen normas.

Entre los puntos que se discutirán están definir un límite de ocho horas, un subsidio de conectividad para quienes ganen hasta dos salarios mínimos y la imposibilidad de reducir el salario.

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“Un derecho que incluimos es el derecho a la desconexión, porque en esta pandemia vivimos la hiperconectividad: horarios extenuantes, trabajadores trabajando más de lo que se acostumbraba, empleadores exigiendo horarios extenuantes, llamando a las diez de la noche, a las siete de la mañana, es decir, por fuera de la jornada laboral. En este proyecto de ley incluimos el derecho a la desconexión en el que se estará supeditado a los horarios laborales”, señaló Richard Aguilar, ponente.

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