Publicidad

Publicidad

Publicidad

240x30push.png
#EstáEnTusManos Quiero recibir notificaciones con las noticias más importantes de Colombia y el mundo.
Activar
Ahora no

Publicidad

Empresas que generen nuevos empleos van a recibir subsidio a la nómina

Conozca qué empresas podrán acceder a estos recursos, el paso a paso para su postulación y cómo se entregará el subsidio.

Subsidio a la nómina será cubierto por el gobierno hasta marzo de 2021.jpg

Si usted o su empresa pertenece al grupo de empleadores formales que generó nuevos empleos después de marzo de 2021 y se ven reflejados en las nóminas de los meses de marzo y abril de 2022, puede postularse del 19 al 26 de mayo para recibir el subsidio a la nómina.

Estos recursos los pueden recibir las personas naturales o jurídicas que tengan a cargo a más de dos empleados, los consorcios, las uniones temporales y los patrimonios autónomos y cooperativas, que demuestren su calidad de empleador formal, mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes – PILA.

Publicidad

Los pasos a seguir

Según el Ministerio del Trabajo estos son los pasos que deberán seguir los interesados:

  1. Realizar la postulación ante la entidad financiera, ya sea en forma presencial o virtual.
  2. Presentar el formulario de manifestación de intención diseñado por la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP.
  3. Anexar la certificación de cumplimiento de requisitos.
  4. Agregar copia actualizada del Registro Único Tributario, RUT, del empleador.

¿Cómo se entregará el subsidio a la nómina?

El apoyo estatal será entregado de la siguiente manera: por trabajadores adicionales que sean jóvenes entre 18 y 28 años, se asigna el equivalente al 25% de un salario mínimo legal mensual vigente; si vincula mujeres mayores de 28 años que devenguen y coticen hasta tres salarios mínimos, se concede un aporte de 15 % de un salario mínimo; y en el caso de integrar a sus nóminas hombres mayores de 28 años, se reconoce al empleador una ayuda hasta del 10 % de un salario mínimo.

En otras palabras, este es el aporte que recibe el empleador según su contratación: $250.000 por cada joven de 18 a 28 años vinculado, $150.000 por cada mujer vinculada mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos, $100.000 por cada hombre vinculado mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos.

“Recordamos a todos los empleadores que cada nuevo puesto de trabajo suma, y tendrá un apoyo del Gobierno nacional por hasta 12 meses. La meta sigue siendo llegar al medio millón de empleos que nos propusimos antes de agosto del presente año”, agregó el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

Publicidad

Según la cartera del trabajo, son 370.140 nuevos empleos los generados con estos incentivos y han sido 17.967 los empleadores beneficiados a la fecha.

Publicidad

✔️ Síganos en Google Noticias con toda la información de Colombia y el mundo. ✔️ Síganos en Google Noticias con toda la información de Colombia y el mundo.