Quienes les brinden oportunidades laborales a las mujeres mayores de 57 años y a los hombres mayores de 62 tendrían descuentos en el impuesto de renta, según lo establece este proyecto de ley de empleo del adulto mayor.
El beneficio, según el representante a la Cámara José Daniel López, será de un 120% sobre el gravamen.
Además, se establecerá “un criterio de desempate favorable en procesos de selección pública para aquellas empresas que contraten en una mayor proporción a personas mayores”, dijo el congresista.
Alejandra Osorio, subdirectora ejecutiva de Acopi, consideró que aunque resulta “atractivo a primera medida que las empresas contraten a cambio de un beneficio tributario a adultos mayores, se requiere que el gobierno nacional atienda de manera estructural las causas del desempleo”.
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Luego de que el presidente Iván Duque firme la ley, el Ejecutivo tendrá seis meses para reglamentarla.
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