Propuesta pensional de Petro: ¿se afectarían ahorros de colombianos que están en fondos privados?

La propuesta del presidente Gustavo Petro de trasladar a Colpensiones un porcentaje del aporte de quienes cotizan en fondos privados, esto con el fin de garantizar un ingreso monetario a los adultos mayores que no han podido jubilarse, desató un debate nacional.

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El mandatario planteó ampliar los beneficios de los abuelos que reciben ayuda del programa Colombia Mayor, que hoy son 1.600.000 personas, y extenderlos para cobijar a un total de tres millones de ciudadanos.

Dicho programa es un fondo administrado por el Departamento de Prosperidad Social que ayuda a mujeres mayores de 54 años y hombres mayores de 59 que no alcanzan a pensión y están en condiciones de extrema pobreza o vulnerabilidad. Actualmente reciben un auxilio monetario en efectivo de 80 mil pesos mensuales.

El presidente Petro propone “por primera vez en Colombia el 100% de cobertura pensional a través de un bono que en lugar de ser de $80 mil pase a ser de $500 mil y haga que el viejo hoy no pensionado, la señora sabia, como le llamo yo, adulta mayor o no pensionada, puedan superar la línea de pobreza. Pero la cuantía de esos recursos son 3 millones por 500 mil pesos mensuales, que implica una reforma pensional. Es decir que parte de las cotizaciones que hoy quedan en fondos privados entre a Colpensiones”.

Según Asofondos, actualmente hay 4 fondos privados de pensiones en Colombia que tienen 18,4 millones de afiliados. De esos, 40% gana un salario mínimo, 39% gana de uno a dos salarios mínimos y 9% gana de 2 a 3 salarios mínimos.

El promedio de edad de los cotizantes es 35 años y, a lo largo de los 28 años que llevan de existencia el fondo privado, el capital de ahorro acumulado llega a 360 billones de pesos.

Asofondos emitió un comunicado en el que advierte que todo esto debe manejarse a través de mesas técnicas que ya se habían concertado. Y sobre la ayuda a los adultos mayores dice que "todo esto es necesario, pero sin afectar el ahorro de la gente ni la posibilidad de que, al llegar a su vejez, los trabajadores actuales no cuenten con los recursos necesarios para pensionarse”.

Además, insiste en que “hay que cuidar el ahorro y no desbordar el gasto a través de ahorro propiedad de los trabajadores; de ahí, la importancia de reiterar el abrir un espacio de diálogo con el gobierno para llegar a un acuerdo que sea sostenible para el sistema, sus beneficiarios y ahorradores”.

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