Teleperformance (TP) anunció este lunes queabrió una convocatoriacon más de 10 mil vacantes para la temporada de fin de año. Algunas ofertas son de modalidad presencial y otras de trabajo en casa.
“Los salarios van desde los $2 millones de pesos, se ofrecen diferentes horarios, todos los contratos son a término indefinido y la vinculación es directamente con TP. Así mismo, a cada colaborador se le entregará un computador para que pueda trabajar desde casa sin que tenga que utilizar sus elementos personales y contará con un subsidio para pagar el servicio de internet, entre otros beneficios. En el caso de las personas que estén on-site, tendrán transporte puerta a puerta y hasta plan complementario de salud en algunas modalidades” indica un comunicado de Teleperformance.
Según información de la organización, no se requiere personal profesional o con experiencia, sin embargo, es vital que puedan demostrar que tienen un nivel de inglés mínimo del 80% y se evaluará durante el proceso de vinculación, por lo que Teleperformance no exige una certificación de este segundo idioma.
Por supuesto, es importante mencionar que todos los interesados deben ser mayores de edad.
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“Los interesados pueden aplicar a partir de hoy, lunes 8 de noviembre, en la página de TPjobscolombia.com. No se les exigirá ser profesionales ni contar con experiencia laboral. Solo deben demostrar un nivel de inglés mínimo del 80% (no se les pedirá certificación en el manejo del idioma ya que la compañía evaluará a los candidatos durante el proceso de vinculación) y solo deberán ser mayores de edad. Las vacantes igualmente están dirigidas para los jóvenes universitarios que deseen trabajar durante la temporada de vacaciones”, agregó la empresa.
Teleperformance también agregó que los perfiles que buscan actualmente son: customer service, sales, interpretation, content moderation, technical support o soporte técnico, entre otros.
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“El compromiso con recuperar la economía del país continúa y TP le apuesta al mercado colombiano con la apertura de la convocatoria de empleo más grande del país dirigida a personas bilingües, quienes podrán trabajar desde casa o directamente en nuestras oficinas. Buscamos diferentes perfiles y habilidades según la marca con la que los colaboradores trabajen durante la temporada de fin de año”, informó Juan Carlos Gaitán, vicepresidente de Recursos Humanos de Teleperformance Colombia.
Además, Gaitán resaltó que hay otras ofertas laborales en otros idiomas como el francés, portugués y alemán, también en modalidad presencial o teletrabajo.
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