A muchas empresas les da temor el uso de sus equipos para cosas personales de los empleados, como las populares redes sociales. Esta práctica ha generado sanciones y hasta despidos porque violan los reglamentos internos de las compañías.
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Por lo anterior, tenga en cuenta estas recomendaciones:
- Aclare cuáles son las políticas de su empresa sobre el uso de redes sociales, pregunte qué podría y que no podría publicar de sus labores, con toda seguridad, hay temas que son internos que usted debe mantener en la confidencialidad.
- No sobreexponga en redes sociales imágenes de su empresa. Por ejemplo, durante charlas por Zoom, o en fotos y videos personales que usted se hace dentro de su empresa. Además, revise la configuración de privacidad de sus dispositivos.
- Tenga cuidado al abrir sus redes sociales en equipos de la empresa, no solamente usted puede estar siendo monitoreado, sino que expone a su empresa a la entrada de software maliciosos o algún tipo de fraude.
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