La revista Vogue de Italia publicó la foto de Lidia Tuchkova, una abuelita que sobrevivió al coronavirus y nunca imaginó que se convertiría en modelo a su edad.La fotógrafa Aleksandra Samatova fue la encargada de capturar las imágenes de cuatro generaciones de esta familia en Rusia, en una sesión organizada por el Día de la Mujer."Lidia Tuchkova estaba llorando, preocupada todo el tiempo. Le dije que lo tenía todo por delante y la convencí de que podía llegar a ser modelo. Eso me dio la idea de intentar enviar mis fotos a Vogue", dijo la profesional al medio ruso RIA.La nieta de Lidia, Evguenia Tuchkova, reveló a otros medios que a finales del año pasado su abuelita estaba grave por el coronavirus: “tenía un 60% de daño pulmonar, teníamos miedo de que este fuera un viaje de ida. Pero todo terminó bien, la abuela se curó y la convencimos para que participara en una sesión fotográfica”.En las imágenes aparecen la tierna modelo, su hija, dos nietas y una bisnieta.
Grupos de feministas radicales, según las autoridades, atacaron estaciones de Transmilenio y locales comerciales. También la iglesia de San Francisco, de la que hace parte Fayñero, un sacerdote que trabaja precisamente por las mujeres más vulnerables de Bogotá, las habitantes de la calle y las trabajadoras sexuales. Las manifestantes violentas escribieron frases como “saquen sus rosarios de nuestros ovarios” en una de las puertas del templo, ubicado en la avenida Jiménez, e intentaron prenderle fuego. El Esmad de la Policía intervino.La alcaldesa Claudia López rechazó los hechos y dijo que era inaceptable que el 8 de marzo fuera aprovechado “por un mínimo grupo de violentas que creen que protestar es destruir”.Pese a que algunas personas atacaron estaciones de Transmilenio y locales comerciales, ellas no opacaron a las otras cientos de mujeres que, como conmemoración del Día de la Mujer, salieron a las calles a marchar pacíficamente pidiendo respeto e igualdad.“Quiero hacer un llamado a las mujeres para que entiendan que no solo la violencia física puede terminar en un homicidio como le paso a mi hermana. La violencia psicológica es grave y tenemos que estar alertas, todo tipo de violencia puede terminar en un asesinato”, dijo Andrea Fernández, una de las manifestantes.La jornada terminó con un concierto en la Plaza de Bolívar y una velatón. #NiUnaMás
Marcha del 8M en Bogotá, fecha en que se conmemora el Día de la Mujer, comenzó pacíficamente pero terminó con desmanes en Bogotá.Dos articulados del Transmilenio, las estaciones Las Nieves y San Diego, un bus SITP y el Palacio de Justicia fueron vandalizados tras la manifestación. Además, casi le prenden fuego a un local comercial.De acuerdo con el reporte preliminar, cerca de 30 encapuchadas usaron martillos, pinturas y hasta bombas incendiarias para afectar propiedad privada.La alcaldesa de Bogotá, Claudia López, rechazó lo sucedido e hizo un llamado de atención.“Esto no es protesta ni reivindicación ni feminismo. Inaceptable que un día dedicado a exaltar las luchas y logros de las mujeres en la historia sean aprovechados por un mínimo grupo de violentas que creen que protestar es destruir”, escribió la mandataria en su cuenta de Twitter.Además, denunciaron que un camarógrafo fue agredido y que amenazaron con dañar su herramienta de trabajo.Pese a estos hechos que alteraron el orden, la gran mayoría de quienes protestaron en pro de los derechos de las mujeres lo hicieron pacíficamente. Incluso rindieron homenaje a las víctimas de feminicidio.
En medio de las dificultades, las mujeres se han abierto espacio para ser emprendedoras, líderes de compañías y generadoras de empleos para otras. Este es un reconocimiento, a través del ejemplo de siete de ellas, para todas las mujeres en su día. No hay discusión alguna en que las mujeres son fundamentales en la economía de un hogar, de una sociedad y de un país. Es por eso que hay que reducir el desempleo femenino y promover su empoderamiento.Expertos dicen que si se disminuyen las barreras para que las mujeres sean independientes, el PIB de Colombia aumentaría de forma significativa.“Cuando las empresas tienen una cultura empresarial y políticas inclusivas crece la probabilidad de aumentar la rentabilidad y la productividad en un 63%, aumentar su creatividad e innovación y apertura en un 59%, mejorar la capacidad en interés y demanda de los consumidores en un 38%”, asegura Adriana Solano, la presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad.Hay cualidades innatas en las mujeres que aceleran el proceso del crecimiento de las empresas, como son el orden y la buena administración.“Trabajamos con personas mayores de 50 años, chicos de 20 años hacia abajo, y queremos invitar a todos los empresarios a que sigan adelante”, dice María del Carmen Pinzón, la propietaria de un restaurante que es solo uno de diete ejemplos de tenacidad femenina que ha salvado empresas en esta pandemia.“Ya tenemos varios empleados, hemos crecido como negocio, ya tenemos más locales. A pesar de toda esta pandemia, que nos ha afectado a todos como comerciantes, se puede seguir adelante”, afirma Andrea Martínez, dueña de un local en la plaza de La Concordia, en Bogotá.Pero además, las mujeres desarrollan capacidades de liderazgo en sectores como el financiero y el tecnológico, que se abren espacio a través de las plataformas.“En la mayoría de los casos somos más sensibles que los hombres, esto también nos hace que estemos mucho más abiertas a esos ‘imputs’ blandos que vemos alrededor de nosotros y que podamos catapultar toda esa información de los diferentes consumidores y de todas las personas que participan en nuestras plataformas para integrarlo dentro de las estrategias y dentro de la formación de productos y servicios que hacemos”, afirma Lina Monsalve, la mánager de Dafiti Colombia.Sandra Ceballos, quien tiene 28 años, cuatro hijos y una bodega de reciclaje, relata cómo ha sido emprender siendo madre cabeza de familia.“Yo salía a las cuatro de la mañana, entonces ¿qué hacía? Cogía una tina donde yo lo bañaba, lo forraba en cobijas y lo tapaba bien y lo montaba en el triciclo y yo me iba reciclar con él”, recuerda sobre su valiente labor.Desde que tenía 14 años ha clasificado la basura para reciclar y generar ingresos. En este tiempo no ha perdido una sola oportunidad para aprender y crear su propio negocio.Otra mujer que ha creído en salir adelante es Kelly Zapata, de 18 años. Desde pequeña, sigue los pasos de su madre, que es modista, para emprender con sus vestidos de quinceañeras.“Comenzó con un juego de niñas. Yo la veía a ella cosiendo y yo cogía los retacitos que sobraban y la tijera, cortaba y el hilito y le hacía la ropa a mi muñecas”, dice la joven.Y es que las mujeres colombianas han dado muestras de su espíritu emprendedor. Según Confecámaras, el 51% de las empresas de personas naturales creadas en el 2020 son lideradas por mujeres. El mayor número de ellas están en los sectores de comercio al por mayor y al por menor (49,8%), alojamiento y servicios de comida (16,2%) e industrias manufactureras (9,5%).
Este lunes es el Día Internacional de la Mujer, una conmemoración que se celebra el 8 de marzo desde 1975 y que fue establecida por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).No hay una única fecha en el origen del Día Internacional de la Mujer, pero la más señalada hace referencia a los sucesos acaecidos el 8 de marzo de 1908 en Nueva York, donde trabajadoras del sector textil de la fábrica Cotton Textil Fáctory se declararon en huelga para reivindicar mejoras en sus condiciones de trabajo.Las mujeres permanecieron encerradas en el interior de la fábrica, lo que provocó que tras declararse un incendio más de 140 trabajadoras fallecieran al no poder escapar de las llamas.Otras versiones señalan que, aunque no hay suficientes pruebas documentales, en marzo de 1857 hubo una marcha de costureras de la compañía Lower East Side de Nueva York que reclamaban una jornada laboral de diez horas.Momentos clave por el Día de la Mujer:Marzo de 1908.- Se produjo la muerte de más de 140 mujeres trabajadoras, en un incendio en la fábrica textil Cotton de Nueva York.1910.- Durante el Segundo Encuentro Internacional de Mujeres Socialistas celebrado en Copenhague (Dinamarca) se llevó a cabo una propuesta para la instauración de este día. Las delegadas alemanas Clara Zetkin y Kate Duncker propusieron celebrar un Día Internacional de la Mujer.El 19 de marzo de 1911.- Se celebraba por primera vez el Día Internacional de la Mujer en países como Dinamarca, Alemania, Austria y Suiza, donde se exigía además del derecho al voto, la ocupación de cargos públicos por parte de las mujeres, el derecho al trabajo, a la formación y a la no discriminación laboral.Casi una semana después, el 25 de marzo se produjo un grave suceso, más de 140 trabajadoras murieron en el incendio de la fábrica Triangle, en Nueva York.En 1917, tras la muerte de millones de soldados rusos en la guerra las mujeres se declararon en huelga el último domingo de febrero para demandar "pan y paz". Fue el 23 de febrero, fecha que en el calendario gregoriano era el 8 de marzo. Cuatro días después el zar abdicó y se creó un gobierno provisional que concedió el derecho de voto a las mujeres.El 24 de octubre de 1945 entró en vigor la Carta de las Naciones Unidas.En 1972 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró 1975 como el Año Internacional de la Mujer, y en 1977 proclamó el 8 de marzo como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.El 24 de octubre de 1975 las mujeres islandesas protagonizaron una huelga feminista y tomaron las calles para reivindicar la igualdad.El 2 de julio de 2010 se creó ONU Mujeres por la Asamblea General de las Naciones Unidas mediante la resolución A/RES/64/289, y se puso en marcha en enero de 2011.El 8 de marzo de 2015 miles de personas participaron en Nueva York en una marcha en favor de la igualdad de género enmarcada en una campaña de Naciones Unidas denominada "Por un planeta 50-50 en 2030", campaña que continuó en los años siguientes.En 2018, y bajo el lema "Ahora es el momento", Naciones Unidas llamó a aprovechar el impacto de movimientos como #Me Too y #Time's up -impulsados por actrices de Hollywood contra el acoso sexual y la discriminación- y otras campañas, para dar pasos concretos y lograr la igualdad de género. El 8 de marzo, millones de mujeres se manifiestan en las principales ciudades del mundo en un día histórico. España protagoniza una de las movilizaciones más importantes, con la primera huelga feminista.El pasado año, el 8 de marzo fue objeto de una fuerte polémica por las multitudinarias marchas que se celebraron en muchas ciudades apenas unos días antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarara la pandemia por el coronavirus.La llegada del coronavirus, hace más de un año, sacudió al mundo y revolucionó las formas de vivir, pero sus impactos no fueron sentidos de la misma forma. Para una gran parte de las mujeres, el COVID se tradujo en un duro aumento de la violencia la mujer, una sobrecarga laboral y un retroceso generalizado de derechos.Este año, en todas las latitudes se han registrado manifestaciones en pro del respeto y la igualdad. Entre los lemas más destacados en Latinoamérica están "ni una menos" y "vivas las queremos", en referencia a las altas cifras de feminicidios que se registran anualmente. La invitación, como todos los años, más allá de entregar flores, chocolates y felicitar es trabajar juntos para superar las brechas de género en todos los campos.
Claudia López, junto a otras mujeres, instaló la obra ‘Las sufragistas’ y aseguró: “No queremos un día de conmemoración, queremos una vida de celebración”. Y añadió: “No pedimos flores, chocolates o abrazos. Pedimos una vida libre de violencias, libre de criminalización por decidir y libre de discriminación laboral”. Claudia López encabezó este acto por las mujeres en el Palacio de Liévano, sede de la Alcaldía de Bogotá. Allí instaló un cuadro de la pintora y escultora colombiana Vicky Neumann que lleva por título ‘Las sufragistas’ y representa la lucha de las mujeres por la participación en los procesos electorales del país, la equidad de género y la transformación de imaginarios para la garantía de sus derechos. López sostuvo que una de las metas de su administración es erradicar la violencia contra la mujer, de la que dijo es una "pandemia". "La principal pandemia de la sociedad bogotana y colombiana es la brutal violencia de género (...) y nunca sobra recordar que el lugar más peligroso para las mujeres, donde más son agredidas, donde más son violentadas, donde más son violentadas sexualmente no es un callejón oscuro en una calle, es su propia casa", precisó.
Los integrantes de la agrupación, apadrinada por el maestro Fruko, alegraron a las abuelitas del lugar Mis años dorados, en el barrio Villa Hermosa. Los músicos de Zafarrancho compartieron sus canciones, y como buenos paisas, no faltaron las improvisaciones para destacar la belleza, semblanza y berraquera de la mujer antioqueña.
En Colombia, la población femenina sigue en desventaja pues la cifra de desocupación está muy por encima de la de los hombres, que es de 8,2%. Según el DANE, en el país hay más de 12 millones de mujeres con capacidad de trabajar, en su mayoría con un nivel de educación superior al de los hombres. Sin embargo, son ellas quienes más se encuentran sin empleo. Mientras 12 millones 800 mil hombres laboran, solo 8 millones 700 mil mujeres tienen un trabajo. Es por esto que desde el Ministerio de Trabajo se están adelantando iniciativas que permitan acabar con las diferencias laborales que hay entre hombres y mujeres. “Como el sello ‘equipares’, como la iniciativa de paridad de género que busca abrirle espacios a las mujeres haciendo un pacto directo con los empleadores. Hay más de 91 empresas con más de 175 mil empleados que ya han hecho este compromiso con el Ministerio de Trabajo”, aseguró Andrés Felipe Uribe, viceministro de Trabajo. Desde la Presidencia de la República también se reconoce la desventaja laboral de las mujeres frente a los hombres en el país. “Poder trabajar a nivel nacional y con los mandatarios regionales en cómo cerrar esa brecha de desempleo y aquí hay un punto específico: ya con el Sena tenemos un acuerdo para crear la agencia pública de empleo femenino, el ingreso de las mujeres al mundo laboral debe tener unas condiciones diferenciadas”, manifestó Gheidi Gallo Santos, consejera presidencial para la equidad de la mujer. Recientemente se lanzó el observatorio de género, una plataforma que permitirá obtener información sobre la situación de la mujer en Colombia. “Lo que va a generar es un diálogo con toda la sociedad con base en cifras en hechos y en datos, un análisis muy riguroso para tener unas políticas públicas muy rigurosas que nos permitan cerrar esa brecha de género”, señaló la consejera. Según el último censo del DANE, hay más de 24 millones de mujeres en el país, lo que representa el 51,2 por ciento de la población en Colombia. También le puede interesar: Mujeres que construyen país: cinco historias para sentirse orgulloso de las colombianas
“Todas tenemos capacidades y podemos ser tan grandes como queramos”, dicen. Así se abrieron paso en medio del machismo. En busca de la autonomía económica Luisa Moreno perdió la vista cuando tenía 12 años. Aunque desde ese momento su vida tuvo un giro, fue en esa situación donde descubrió el verdadero significado de lealtad y amor incondicional: encontró a Azahi, su perrita guía. Junto a su compañera fiel, Luisa recorre diariamente en bus más de cien cuadras -desde Suba hasta Teusaquillo-, donde está ubicado el Instituto Nacional para Ciegos. Allí, ella les ayuda a personas con discapacidad visual a que accedan a la biblioteca del INCI. “También voy a muchas instituciones a enseñarle a la gente cómo tratar a una persona con discapacidad visual”, dice. En otro sector de Bogotá está Melisa Torres, una joven madre que trabaja en una empresa de telecomunicaciones. Padece de una enfermedad huérfana que afecta sus músculos, pero su fuerza interior ha sido mayor. “Cuando me gradué, uno de mis temores fue que las empresas no me aceptaran por mi discapacidad. Dios puso en mi camino una empresa maravillosa. Acá me dieron la oportunidad de demostrar mis capacidades, sin importar mis límites físicos llevo cinco años y estoy empezando un master en Administración y Gerencia”, dice. Autónomas, capaces, fuertes, así se sienten las mujeres con discapacidad que luchan a diario por demostrar la importancia de la inclusión en Colombia, La mujer campesina María Barragán vive en Cómbita, Boyacá, es madre cabeza de hogar y desde hace 20 años trabaja la tierra. "Yo, desde la edad de 12 años, empecé a echar azadón”, cuenta. Ahora tiene 56 y sigue trabajando de lunes a sábado en cualquier cultivo de la región. Eso sí, no es ajena a las brechas salariales entre hombres y mujeres. "Nosotros de mujeres ganamos menos de lo que ganan los hombres y trabajamos igual. Que porque es mujer le pagan menos, $10.000 menos”, señala María. Aunque ella lucha con optimismo, quiere que el Día de la Mujer se escriba de forma diferente en la vida de su hija, que tenga mayores oportunidades. Una mujer en el Ejército Desde pequeña, Viviana Forero soñaba con llevar una vida militar y su esfuerzo la llevó a convertirse en la primera mujer piloto de un black hawk del Ejército. Con 26 años, es ahora la teniente Forero y está consciente de qué papel tiene en la historia. “Representa una responsabilidad, la de abrirle el camino a más mujeres y que puedan llegar más a la aviación del Ejército Nacional", afirma. Cerca de cuatro mil mujeres hacen parte del Ejército Nacional, ellas juegan un papel clave en la defensa del territorio nacional.
La ‘marcha de las antorchas’ se tomó las principales calles de la capital. Alzaron su voz para demandar que se cierre, entre otras cosas, la brecha salarial.
Mediante un comunicado, las Diócesis de Quibdó, Istmina, Tadó y Apartadó, junto con organizaciones étnicas, le pidieron al Gobierno Nacional y a sus instituciones atender de manera inmediata la crisis humanitaria por la que atraviesa el Chocó."La crisis humanitaria en el Chocó continúa y se acrecienta por todas las problemáticas que vienen a partir de esta violencia generalizada que se tiene por falta de atención en salud, educación, de los ataques a la misión médica y del incremento de la pobreza monetaria, que ya supera el 70% en el departamento", dijo el monseñor Juan Carlos Barreto, obispo Diócesis de Quibdó.Defensores y líderes sociales denunciaron que los grupos armados ejercen control territorial en las zonas urbanas y rurales, también aseguraron que en Quibdó ya son más de 60 homicidios registrados en lo que va corrido del 2021.Argemiro Bailarín, líder social, asegura que son continuas las amenazas y la presencia de grupos armados en las comunidades étnicas."En nuestras comunidades hay continuidad de amenazas y presencia de grupos armados al margen de la ley", expresó.Las embajadoras de Irlanda y de la Unión Europea en su reciente visita al Chocó, en un acto simbólico en defensa de la vida, reafirmaron su compromiso para trabajar por la paz y las oportunidades para líderes y jóvenes. "La paz no se construye con la violencia, la paz se construye con el diálogo", dijo Patricia Llombart, embajadora de la Unión Europea. "Nuestros líderes sociales han luchado tanto por los derechos de sus comunidades y nosotros queremos que sean protegidos para que puedan hacer su trabajo", señaló Alison Milton, embajadora de Irlanda. La crisis humanitaria también se refleja en el aumento de contagios y muertes por COVID-19, la falta de pagos a los trabajadores de la salud y la precariedad en la infraestructura hospitalaria, por lo que la Iglesia Católica y las organizaciones étnicas pidieron que la atención sea inmediata.
Harold Eder, presidente del grupo Manuelita, una de las organizaciones agroindustriales con más alcance de Colombia y que tiene sede en esa región, habló de lo que ha significado el paro nacional para Cali y el Valle.“Queremos que nos escuchen”: el clamor de los jóvenes de la primera línea en CaliSu familia ha estado en el negocio de la caña y el azúcar desde hace 157 años.En entrevista con Noticias Caracol reconoció que a los empresarios les ha faltado humildad y más sensibilidad para entender las necesidades de los jóvenes y plantear salidas para afrontar, todos, el reto de recuperar a Cali y al suroccidente del país.¿Qué cree usted que llevó al Valle y a Cali a la situación de las últimas semanas?A raíz de la situación económica agravada por efectos de la pandemia salió a la luz un tema que no estábamos viendo claramente y es la insatisfacción de los jóvenes con sus oportunidades. Creo que esta situación nos ha puesto a todos a entender mucho mejor esa realidad de los jóvenes. Y ver cómo podemos aportar para mejorarles a ellos sus oportunidades.¿Y cómo recuperar la confianza que se ha perdido?Sentándose con ellos. Hemos estado esta semana diferentes actores de la sociedad civil, sector privado, la iglesia. Hemos estado sentados con los jóvenes, escuchándolos y entendiendo mucho mejor cuál es su realidad.¿Qué han hecho para aportar soluciones esta situación?La empresa privada y sobre todo en un país en desarrollo como Colombia tiene que tener un sentido mucho más allá del beneficio económico. La empresa privada tiene que tener un propósito. No es solamente al interior de la empresa con sus colaboradores, es hacia el entorno. Todas las empresas tienen vacantes, normalmente en la medida que sus inversiones van creciendo, van generando nuevos puestos de trabajo y algunos sectores más que otros. A veces hay una desconexión entre lo que la empresa necesita y la oferta laboral. Y ahí es donde hay que hacer una conjunción y hay que ir a buscar esos jóvenes y ver cómo los preparamos mejor para lo que las empresas necesitan.¿Cómo construir una sociedad menos desigual?Los impuestos, si los aplicamos correctamente, efectivamente, de manera transparente, vamos a lograr unas mejores oportunidades, vamos a lograr una mejor educación, una mejor salud y una mejor capacitación para los jóvenes y para las personas que quieren desarrollarse laboralmente o a través de sus emprendimientos. Tiene que haber más emprendimiento, tiene que haber más personas que pueden arriesgar para hacer nuevas empresas y crear nuevos puestos de trabajo.¿Creen ustedes como empresarios que están en deuda con la sociedad?Mientras Colombia no sea un país desarrollado y próspero, siempre estaremos en deuda. Esa tiene que ser nuestra mentalidad, porque tenemos que llevar a Colombia a un estado desarrollo donde todo el mundo tenga oportunidades.Sin ventas no hay operación, sin la operación no hay empleo. ¿Qué ha sucedido con su sector?Nuestras operaciones se han apagado por más de un mes, por cerca de 35 días, y estamos reiniciando, eso ha sido muy duro porque para que una empresa pueda generar empleo, para que pueda generar las oportunidades que tiene hoy y nuevas oportunidades, tiene que operar.El tema de los cultivos de caña de azúcar también es sumamente sensible y más en toda esta situación.El valle geográfico del río Cauca tiene una especialidad en caña porque tiene las condiciones naturales ideales para el cultivo de la caña. En otras latitudes hay flores, en otras hay banano, en otras hay maíz, solamente el 25% su frontera agrícola está en caña. Hay un gran potencial de desarrollar el Valle, de seguir lo diversificando en cultivos manteniendo su fortaleza en caña de azúcar. Yo le hago un comparativo: el Valle tiene 250.000 hectáreas en caña, el Brasil tiene 8 millones de hectáreas. En Colombia, en el Valle, hay 13 ingenios azucareros, en Brasil hay 450 ingenios azucareros. Los gobiernos del Brasil, independientemente si han sido derecha o de izquierda, como el presidente Lula, han impulsado el sector agroindustrial de la caña porque saben que es un gran generador de empleo. Y le doy este ejemplo, en el Valle, el sector genera más de 280.000 empleos directos e indirectos, eso significa que más de 1 millón de personas en la región dependen de sus ingresos del sector agroindustrial de la caña.¿Cómo empresarios creen que tienen alguna responsabilidad en esta coyuntura?Toda la sociedad tiene una responsabilidad, no podemos achacarle la culpa a un solo segmento de la sociedad. Todos tenemos una responsabilidad de sacar ese país adelante.Hace 40 días seguramente usted veía esta ciudad y esta región de manera diferente, ¿cómo la ve ahora?Creo que hay una mucha mayor sensibilidad a las realidades y a los problemas que nos aquejan. Y a que tenemos que sentarnos todos a dialogar y a construir mejores fórmulas para salir adelante.¿Creen que como empresarios les ha faltado humildad?Yo creo que sí nos ha faltado humildad, pero estamos buscando ser más conscientes, ser más sensibles, más solidarios. Tenemos que ser mucho más solidarios, entender realmente la realidad del otro, ponernos en el zapato del otro.Una de las conclusiones positivas de todo este tema es que como empresarios se han unido después de décadas de quizás no estarlo.Vamos a desarrollar un programa que va a impactar a 30.000 jóvenes en las siete principales ciudades de la región. La pandemia también nos llevó a trabajar más juntos y la situación del último mes nos ha unido aún mucho más. Y yo creo que esa unión va a salir fortalecida y va a ser por el bien de la sociedad y los jóvenes del país.Los microempresarios En medio de las dificultades, hay muchas historias exitosas de emprendedores que se han construido a pulso y que han tenido que superar muchos obstáculos en estas épocas. Vea en el video del inicio de esta nota las historias de dos negocios en Cali que han tenido que enfrentar el impacto del paro y la pandemia. Ejemplos de lucha en medio de la tormenta.
Noticias Caracol hizo un recorrido por las calles de Cali y recogió los testimonios de una ciudad en crisis, pero que se resiste a dejarse vencer por la tristeza y la desesperanza.“Queremos que nos escuchen”: el clamor de los jóvenes de la primera línea en Cali47 días de paro le han cambiado la cara a la Sultana del Valle.Muchas de sus calles están sin semáforos ni señales de tránsito y varias intersecciones viales se convirtieron en puntos de resistencia que bloquean la movilidad.De la estatua del conquistador Sebastián de Belalcázar solo quedó el pedestal. El arte se transformó en Cali, hasta las paredes alzan su voz.La popular calle Quinta ha sido escenario de coloridas manifestaciones de protesta pacífica, pero también del horror y el vandalismo que dejan establecimientos saqueados, estaciones del sistema de transporte masivo en ruinas, y cada vez más locales vacíos.Vea también:Bus intermunicipal fue abordado, en confusos hechos, por encapuchados en CaliCompromiso Valle, la iniciativa que buscará transformar las vidas de más de 30 mil vallunos“La calle Quinta se transformó en otra cosa, más vacía, menos posibilidad de trabajo porque muchos negocios tuvieron que cerrar, en caso de la pandemia y ahora por el paro, tuvieron que cerrarse muchos negocios, la calle Quinta quedó ya muy desolada, muchos negocios cerrados, muchos negocios dañados”, dice Luz María Rosero, vendedora informal.Y es que en medio del temor y la incertidumbre, los caleños que han sido testigos de la destrucción de la ciudad en un mes y medio hoy tienen un mismo sentimiento.“Tristeza, qué más va a sentir uno. Una ciudad como la han vandalizado, porque eso ya no es protesta social sino delincuencia social, es lo que hay hoy en día”, señala José Arango, habitante de Cali.Mientras que Harold Campo asegura: “Da tristeza ver la ciudad cómo está de horrible, de destrozada, de vandalizada y de sucia, porque la ciudad se ve muy abandonada. Terrible, la ciudad está totalmente destrozada por los actos vandálicos. Yo personalmente apoyo el paro, pero no el vandalismo, no el saqueo, en total desacuerdo con eso, no a los bloqueos porque están violando nuestros derechos fundamentales como ciudadanos que somos”.Pese al anuncio del aumento del pie de fuerza en la capital del Valle, para algunos ciudadanos la percepción de inseguridad ha aumentado en las calles.“La sensación que tengo es de abandono de todas las instituciones que tienen que ver con la ciudad, porque no se siente la presencia de la Policía ni de los guardas de tránsito ni de ninguna entidad, básicamente siento abandono y tristeza porque el paro pasó de ser algo que a todos nos unía para volverse vandalismo y precisamente logró fue la desunión de las personas y no hay ningún avance”, manifiesta Yamiteh Garnica, otra caleña.Con casi un millón de personas viviendo en la pobreza, con una tasa de desempleo de 18,7 %, donde el 41% de las empresas han tenido que cerrar, Cali espera encontrar en su gente no solo la resistencia, que la ha caracterizado por estos días, sino también la resiliencia para volver a levantarse como la Sucursal del cielo.
Los choques entre manifestantes y fuerza pública, constantes el último mes en Cali, dejan un saldo de 15 civiles y dos policías muertos, y de 693 civiles y 241 policías heridos. Escenas dolorosas que han hecho que el país voltee su mirada a la tercera ciudad de Colombia.¿Quiénes son y cómo piensan los jóvenes que están detrás del estallido social en Colombia?A partir de hoy, con un espíritu constructivo, y como un mensaje de esperanza, en Noticias Caracol intentamos esclarecer las razones de la protesta en la capital vallecaucana y, para ello, escuchamos todos los puntos de vista: jóvenes, empresarios, ciudadanos, iglesia y autoridades.Empezamos con los jóvenes, protagonistas de las manifestaciones para unos y señalados como vándalos por otros. Llegamos hasta dos de los puntos de resistencia en la ciudad, para escucharlos y entender los motivos de su indignación.El paro nacional cambió la cara de Cali y el sentir de muchos de sus habitantesLa voz de los jóvenesHablan, desde el oriente de Cali, en Ciudadela Nuevo Latir - denominada ‘Nuevo resistir’ - jóvenes de diferentes sectores poblacionales.“En conformidad a un paro nacional y a un comité que no nos representa, las juventudes de todo el territorio nacional se han manifestado. Nos tocó salir a hacer un diagnóstico de participación ciudadana en busca de una democracia real y participativa porque los jóvenes no somos carga ladrillo, queremos un cambio y no podemos seguir recibiendo lo que hemos visto en este último mes y medio: muertes y más masacres. Estos jóvenes que están aquí son héroes no villanos, no podemos pasar de héroes a villanos por el binomio paz-guerra que nos han vendido. Le decimos al gobierno nacional que estamos más vivos que nunca, propositivos y estamos aquí en aras de construir, que nos den la garantía de construir país”, dice Andrés Valencia.Sobre la visita del presidente Iván Duque a Cali también se pronunciaron: “¿quién pudo hablar con el presidente?, ninguno. Él vino a Ciudad Jardín, a Normandía, a Panamericana, pero por qué no fue de nuevo a Llano Verde, a Nuevo Latir y Puerto Resistencia”.“Es el compromiso social y la participación ciudadana juvenil la que nos puede dar el cambio en este país”, enfatizan.En el diálogo con Noticias Caracol también se refirieron a las vicisitudes que enfrentan a diario los adolescentes en esas zonas.“Queremos que nos escuchen porque ya estamos cansados de que siempre nos tilden como: ‘los negros son vándalos’, ‘los negros son ladrones’, lo cual no es así. Somos jóvenes, madres, padres, mujeres cabeza de hogar que queremos salir adelante con empleos, con mayores oportunidades, que en este momento no tenemos”, puntualiza Andrea Mina.Vea el informe completo en el video al inicio de esta nota.
La situación que se está viviendo en clínicas y hospitales de Bogotá es cada vez más compleja, la alta demanda de pacientes COVID y de otras patologías, tienen al límite las salas de urgencias y las unidades de cuidado intensivo de la ciudad.Hay pacientes ubicados por todos lados y el personal médico intenta hacer lo humanamente posible para responder ante esta crisis sanitaria."Estamos al tope en general en el promedio en la red hospitalaria en Bogotá; está por encima del 300% tanto para pacientes COVID como para pacientes no COVID", dijo Fabián Rosas, presidente de la Asociación Colombiana de Especialistas en Medicina de Urgencias y Emergencias ACEM.Llamado de sobrevivientes del COVID-19: "no sean irresponsables" y mantengan protocolosPor otro lado, Gustavo Moreno, jefe de departamento de la Red Hospitalaria y Urgencias de Cafam, aseguró que todos los servicios de urgencias están congestionados.“Los servicios de urgencias de Cafam están muy congestionados y especialmente su capacidad en las áreas de observación. Están desbordadas a pesar de las medidas de expansión que se han implementado”, dijo.Miembros del talento humano en salud aseguran que la demanda es tan alta que los espacios destinados para atender a 50 pacientes pueden albergar en este momento unas 150 personas. Ver morir gente joven, lo más doloroso para el personal en UCI con pacientes COVIDFabián Rosas expresó su preocupación frente a la capacidad máxima de cada institución de salud.“Podemos ampliar hasta el máximo, pero toda institución debe tener un tope, también es claro que nosotros no podemos cerrar las puertas porque urgencias está abierto 24/7” agregó.Para los especialistas, este tercer pico de la pandemia no quiere dar tregua."Esto sumado a la indisponibilidad de suministros o medicamentos, como lo son los analgésicos y el oxígeno. Además una mayor población joven afectada con requerimientos de UCI y tiempos prologados que aumentan el riesgo de complicaciones", sostuvo Jairo Morantes, médico internista y director Prestación de servicios en el Hospital Universitario Nacional.Según Salud Data, la ocupación de camas UCI para pacientes COVID-19 se ubica en el 97,8 por ciento, es decir, quedan disponibles 49 camas en la ciudad.Vea también: Vacunación COVID para niños en Colombia: ¿cuándo empezará para menores sin comorbilidades?
