En la era digital, las oportunidades de trabajar de manera remota han transformado la vida de las personas que están en el mundo laboral. Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitosDuolingo, la popular aplicación para el aprendizaje de idiomas, no solo ha revolucionado el estudio lingüístico, sino que también ha creado un espacio para diversas oportunidades laborales a distancia.Oportunidad de trabajo con DuolingoDuolingo ofrece una variedad de roles para profesionales que buscan trabajar de manera remota.Desde desarrolladores de software hasta expertos en marketing digital, la compañía busca constantemente talentos que contribuyan a su misión de hacer la educación accesible para todos.Trabajar en DuolingoUnirse al equipo de Duolingo significa formar parte de un proyecto educativo global. La compañía no solo ofrece salarios atractivos de hasta 20 dólares por hora, sino también una serie de beneficios que incluyen:Seguro médicoTiempo libre remuneradoApoyo familiarOportunidades de viajar y colaborar con equipos internacionales> > > ¿Cómo adaptarse al trabajo remoto? Los beneficios y retos de esta modalidadRequisitos para trabajar desde casa en DuolingoLos requisitos pueden variar según el puesto, pero Duolingo valora especialmente:Entusiasmo por la educación y la tecnología.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, incluso a distancia.Dominio del inglés, ya que es el idioma corporativo de Duolingo.Experiencia y habilidades específicas relacionadas con el cargo al que aspira.¿Cómo acceder a las ofertas de empleo remoto en Duolingo?Si está interesado en contribuir al desarrollo de la educación digital, puede explorar su portal de empleo, donde se publican todas las ofertas vigentes y los requisitos específicos para cada posición.Para localizar las ofertas de trabajo remoto, solo tiene que seleccionar la opción de ‘Remote’ en los filtros del buscador.Duolingo se posiciona como un líder en ofrecer carreras remotas, enriquecedoras y con propósito. Si está buscando un cambio y le apasiona la educación y tecnología, esta aplicación podría ser la mejor opción. ¿Quiere un trabajo remoto? En estas plataformas lo puede encontrar
Colombia es el país de Latinoamérica que se destaca por las largas jornadas de trabajo que enfrentan sus ciudadanos, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).¿Cuáles son las principales tendencias del mercado laboral en Colombia?Este dato no solo refleja la cultura laboral del país, sino que también plantea interrogantes sobre la calidad de vida y la productividad de los trabajadores.El listado completo de horas laborales en LatinoaméricaEn comparación con otros países de América Latina, Colombia supera a naciones como México y Honduras en términos de horas trabajadas a la semana, quedando los demás países de la siguiente manera:Colombia: 44,2 horasMéxico: 43,7 horasHonduras: 43,6 horasEl Salvador: 43,2 horasPerú: 43,1 horasCosta Rica: 42,5 horasHaití: 42,0 horasCuba: 41,0 horasRepública Dominicana: 40,8 horasChile: 40,4 horasBrasil: 39,0 horasVenezuela: 38,7 horasEcuador: 38,4 horasBolivia: 38,0 horasUruguay: 37,3 horasArgentina: 37,0 horasNicaragua: 36,5 horasPanamá: 36,2 horasMetodología utilizada para obtener estas estadísticasLa OIT consideró diversos factores al calcular estas cifras, incluyendo el género, la actividad económica y la ocupación.Los datos se basan en el promedio de horas efectivamente trabajadas por semana por persona ocupada.Síndrome de desgaste profesional o burnout: conozca cómo puede identificarloImpacto en la calidad de vidaEl balance entre el trabajo y la vida personal es un aspecto crucial para el bienestar de los individuos. En este sentido, Colombia no figura entre los países con mejor equilibrio, lo que puede tener consecuencias negativas en la salud mental y física de los trabajadores. Además, se ha observado que un mayor número de horas laborales no necesariamente se traduce en una mayor productividad.Medidas para la reducción de la jornada laboralRecientemente, se han tomado medidas en Colombia para reducir la jornada laboral. A partir de julio de 2024, los colombianos trabajarán una hora semanal menos.Esta iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y potenciar su productividad al permitirles más tiempo para el descanso y actividades personales.¿Cómo ser feliz en el trabajo? 7 consejos para conseguirlo
El trabajo independiente o freelancer, se ha convertido en una modalidad laboral cada vez más popular. Ofrece flexibilidad y autonomía, permitiendo a los profesionales gestionar su tiempo y proyectos de manera independiente.Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitos¿Qué es ser freelancer?Un freelancer significa ser un trabajador autónomo que ofrece sus servicios a diferentes clientes o empresas sin un contrato de trabajo fijo.Los freelancers son emprendedores de su propio talento, vendiendo su experiencia en el mercado abierto y trabajando en proyectos que varían en duración y complejidad.Características del trabajo freelanceLibertad y flexibilidadLos freelancers tienen la libertad de manejar su agenda y trabajar en momentos que se ajusten a ellos. Pueden elegir los proyectos que desean abordar y establecer sus propias tarifas.Variedad de clientes y proyectosEn lugar de estar limitados a una sola empresa, los freelancers pueden trabajar para múltiples clientes. Esto les brinda una variedad de experiencias y oportunidades para ampliar sus habilidades.Contratos por proyectoLos freelancers suelen firmar contratos por proyecto. Cada trabajo tiene un alcance definido, y una vez completado, pueden pasar al siguiente desafío.¿Quiere un trabajo remoto? En estas plataformas lo puede encontrarVentajas de trabajar como freelancerIndependencia financiera: los freelancers tienen la posibilidad de generar ingresos adicionales y diversificar sus fuentes de ganancias.Desarrollo profesional: al trabajar en diferentes proyectos, los freelancers adquieren nuevas habilidades y conocimientos constantemente.Control creativo: tienen la libertad de expresar su imaginación y tomar decisiones sobre cómo abordar cada proyecto.DesafíosInestabilidad financiera: los ingresos pueden variar según la demanda de proyectos y la estacionalidad.Autogestión: los freelancers deben administrar su tiempo, finanzas y marketing personal.Pasos para iniciar como freelancerDefinir habilidades y serviciosCrear un portafolioEstablecer una tarifaBuscar clientes> > > ¿Cómo adaptarse al trabajo remoto? Los beneficios y retos de esta modalidad
El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha anunciado la apertura de 3.000 nuevas vacantes de empleo en Colombia, con el objetivo de brindar desarrollo laboral y profesional en el país.La habilidad más importante que se debe tener en el trabajo, según ChatGPTEn respuesta a la conmemoración de las víctimas del conflicto armado, el Sena ha anunciado una gran feria laboral nacional con más de 3.000 vacantes de empleo disponibles en todo el país.La estrategia 'martes de empleo del Sena'Bajo la estrategia denominada martes de empleo del Sena, la institución se ha propuesto conectar a los colombianos con oportunidades laborales concretas. Esta jornada especial se llevará a cabo el martes 9 de abril de 2024, desde las 8:00 a.m. hasta las 3:00 p.m. en las diferentes zonas del país y ofrecerá una amplia gama de puestos de trabajo en diversas áreas de producción.La prioridad es clara, las personas que han sido víctimas del conflicto armado tendrán acceso preferencial a estas oportunidades.La inclusión social y productivaEl Sena reconoce la importancia de la inclusión social y económica como un medio para sanar las heridas causadas por el conflicto. Por lo tanto, esta feria laboral no solo se trata de empleo, sino también de brindar asesoría integral a los candidatos. Algunos de los temas que se abordarán incluyen:Formación: cómo acceder a los cursos que ofrece el Sena.Emprendimiento: sensibilización y cómo iniciar un negocio propio.Preparación laboral: consejos para elaborar una hoja de vida efectiva y enfrentar entrevistas laborales.Ofertas laborales: socialización de los empleos disponibles en diferentes regiones del país.> > > ¿Cómo evitar estas frases comunes en una entrevista de trabajo y que podrían no resultar efectivas?Ubicación y ofertas específicasLas jornadas se llevarán a cabo en sedes administrativas y espacios de formación en todo el territorio colombiano. Aquí hay ejemplos de algunas de las ubicaciones y las vacantes disponibles:Leticia: en la sede Lagos, se ofrecen puestos como ingeniero de sistemas, tecnólogo en telecomunicaciones, electricista industrial y almacenista.Medellín: en el Museo Casa de la Memoria, se buscan vendedores, asesores comerciales, técnicos en instalaciones y mantenimiento, entre otros.Barranquilla: en la carrera 43, se ofertan posiciones como auxiliar contable y administrativo, vigilante, cocinero y técnico en construcciónBogotá: carrera 13 #65-10, con vacantes como mesero, pizzero, auxiliar de cocina, carpintero, jefe de compras, analista contable, carniceros, panaderos, conductor, manicuristas, vendedores, auxiliares de aseo, auxiliares de cocina, agentes de call center y asesores comerciales.Cartagena: en el centro Multisectorial de Ternera, auditorio Carlos Useche, Kilometro 1 vía Turbaco. Ofrecen empleos en auxiliar logístico, asistente talento humano, auxiliar de maquinaria, operario de caldera, operador de maquinaria industrial, técnico mecánico de maquinaria y herramientas industriales, programador logístico, supervisor de producción, oficial de albañilería, ayudante de albañilería y mercaderista.> > > ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en Colombia?
En el mundo profesional, una entrevista de trabajo es la puerta de entrada a nuevas oportunidades. Sin embargo, hay ciertas frases que podrían disminuir sus posibilidades de éxito.¿Cómo ser feliz en el trabajo? 7 consejos para conseguirloTenga en cuenta algunas de estas expresiones que son mejor evitarlas y así causar una impresión positiva y profesional.Frases que debe evitar en una entrevista de trabajo1. “No soy la persona más cualificada para este trabajo, pero…”Cuando dice esto, subestima sus habilidades y desvaloriza su candidatura. En lugar de enfocarse en sus debilidades, destaque sus fortalezas. Por ejemplo:Enfoque negativo: “No soy la persona más cualificada para este trabajo, pero tengo algunas habilidades”.Alternativa positiva: “Mi experiencia en X y Y me hace un candidato sólido para este puesto”.2. “No tengo mucha experiencia en esto, pero…”Esta frase puede transmitir inseguridad. En lugar de usarla, sea específico sobre su experiencia:Enfoque negativo: “No tengo mucha experiencia en marketing digital”.Alternativa positiva: “He trabajado en marketing digital durante 3 años, liderando campañas exitosas”.3. “Creo que…”Expresiones ambiguas como esta pueden debilitar su mensaje. Opte por afirmaciones seguras:Enfoque negativo: “Creo que puedo contribuir al equipo”.Alternativa positiva: “Estoy seguro de que puedo aportar al equipo con mis habilidades en…”.4. “Estoy nervioso”Es normal sentir nervios, pero no lo mencione. En su lugar, muestre confianza y entusiasmo:Enfoque negativo: “Estoy nervioso por la entrevista”.Alternativa positiva: “Estoy emocionado por la oportunidad de unirme a su empresa”.5. “Tengo otras propuestas laborales”Evite mencionar otras ofertas, ya que puede dar la impresión de que no está comprometido:Enfoque negativo: “Tengo otras ofertas sobre la mesa”.Alternativa positiva: “Estoy entusiasmado por la posibilidad de trabajar aquí”.¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo?Prepararse adecuadamente es clave para el éxito en una entrevista. Aquí hay algunos consejos:Investigue sobre la empresa y el puesto.Practique respuestas a preguntas comunes.Vístase de manera profesional y llegue puntualmente.Prepárese para hablar sobre sus logros y habilidades relevantes.> > > Estos trabajos pueden desaparecer en los próximos 10 años por cuenta de la inteligencia artificial
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mercado laboral a una velocidad sin precedentes, modificando la naturaleza de numerosas profesiones e incluso pronosticando la desaparición de ciertos trabajos en la próxima década.Mujer utilizó inteligencia artificial para volver a hablar con su madre muertaEste fenómeno está impulsado por los avances tecnológicos que permiten a las máquinas realizar tareas con una eficiencia y precisión que, en algunos casos, superan a las capacidades humanas.¿Cuáles son los trabajos que pueden desaparecer?1. Trabajos de atención al clienteLos chatbots y sistemas de atención al cliente automatizados están ganando popularidad. Esto podría reducir la necesidad de trabajadores de centros de llamadas y servicio al cliente en ciertos contextos. Algunos trabajos en riesgo de extinción son:Teleoperadores: la IA puede responder a preguntas frecuentes y proporcionar asistencia básica a los clientes.Agentes de viajes: el avance tecnológico puede ayudar a los clientes a planificar sus viajes y reservar vuelos y hoteles.Cajeros: ahora el proceso de pago en tiendas y restaurantes son automatizados.2. Profesiones relacionadas con la operación de maquinaria y transporteEn el campo del transporte y la logística, la llegada de los vehículos autónomos promete revolucionar el sector.Conductores de camiones, taxistas y operadores de transporte público podrían ver sus empleos amenazados a medida que la tecnología de autoconducción se vuelve más confiable y económica.Además, las tareas de ensamblaje y producción en fábricas también se están automatizando, lo que reduce la necesidad de mano de obra humana en estos roles.3. Otros trabajos en riesgoAdemás de los mencionados, hay otros trabajos que podrían enfrentar desafíos debido a la IA:Operadores de maquinaria agrícola: la automatización en la agricultura podría reemplazar algunas funciones manuales.Atletas y competidores deportivos: la IA se está utilizando para analizar datos y mejorar el rendimiento, lo que podría afectar la necesidad de entrenadores y asistentes.Instaladores y reparadores de lunas para automóviles: la tecnología de autoconducción podría reducir los accidentes y, por lo tanto, la demanda de reparaciones.Mecánicos de autobuses y camiones y especialistas en motores diésel: el avance de la tecnología de vehículos eléctricos y la automatización en el mantenimiento podrían afectar estos roles.Albañiles de cemento y acabadores de hormigón: la impresión 3D y la robótica podrían cambiar la construcción.> > > OMS advirtió que inteligencia artificial debe usarse con cautela: ¿robots reemplazarán a médicos?
El trabajo ocupa gran parte de la vida de las personas pasando horas en la oficina, frente a la computadora o interactuando con colegas. Por lo tanto, encontrar la felicidad en el entorno laboral es crucial para el bienestar general. En este artículo, le traemos algunos consejos prácticos para lograr la satisfacción y alegría en su empleo.7 consejos para mejorar su bienestar laboral1. Identifique el propósito de su laborMás allá de las tareas diarias, busque el significado detrás de su trabajo. ¿Cómo contribuye al equipo? ¿En qué medida impacta a la empresa o a la sociedad? Para que así pueda comprender el propósito de su labor.2. Celebre los logrosLas pequeñas victorias merecen reconocimiento. Celebre cuando complete un proyecto, alcance una meta o supere un obstáculo. Las celebraciones no solo fomentan al compañerismo, sino que también le recuerdan que está avanzando y haciendo un impacto positivo en su trabajo.3. Practique la gratitud diariaLleve un diario de gratitud. Anote cada día las cosas por las que se sienta agradecido en el trabajo. Puede ser por un compañero amable o un logro personal. Esto lo ayudará a enfocarse en lo positivo.4. Sonría y conéctese con sus compañerosUna sonrisa genuina puede cambiar su día y el de los demás. Interactúe con sus colegas, muestre empatía y escuche activamente. Converse con personas de otros departamentos, esto ayuda a establecer relaciones positivas en el trabajo para mejorar el ambiente y su estado de ánimo.5. Tome descansos breves Tenga en cuenta lo importante que es tomarse unos minutos de descanso. Levántese, estire las piernas y respire aire fresco. Estos momentos de desconexión lo ayudan a recargar energías y a mantener la concentración.6. Busque retroalimentaciónSolicite feedback de sus superiores y colegas. Aprenda de sus errores y busque oportunidades de mejora. La retroalimentación constructiva le permite crecer y sentirse más satisfecho con su desempeño.7. Acepte responsabilidades adicionalesCuando se sienta preparado, pida más responsabilidades. Asumir nuevos desafíos lo mantiene motivado y le da un sentido de logro. Además, demuestra su compromiso con la empresa.¿Cuántas horas al día se recomienda trabajar para ser feliz?Según estudios, para alcanzar la felicidad es importante tener un equilibrio entre las horas de trabajo y tiempo libre. Una investigación de la Universidad de Pensilvania y de California sugiere que tener entre dos y tres horas libres al día hace más felices a las personas en su empleo.Tener menos de dos horas libres al día puede causar estrés, mientras que más de cinco horas pueden reducir la felicidad de sentirse poco productivos.Otro estudio indica que la jornada laboral ideal comprende 38 horas a la semana, lo que equivale a aproximadamente 7.6 horas al día. Esto se alinea con la idea de que trabajar más no implica necesariamente ser más productivo y que un día libre completo a la semana conduce a una mayor producción por hora en general.
Teleperformance, una empresa líder en el sector de servicios de contact center y soluciones tecnológicas, se ha convertido en un pilar fundamental para el empleo formal en Colombia.¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en Colombia?Cada mes, esta compañía ofrece cerca de 4 mil trabajos formales en todo el país, contribuyendo significativamente a la economía y al bienestar de miles de personas.¿Qué hace Teleperformance?Teleperformance no solo es un generador de empleo, sino también un puente que conecta a las personas con soluciones de última tecnología. Su enfoque abarca áreas como:Analytics: utilizan análisis de datos avanzados para comprender mejor las necesidades de los clientes y mejorar la experiencia.Ciberseguridad: garantizan la protección de la información y la privacidad de los usuarios.Gaming: Participan en proyectos relacionados con la industria de los videojuegos.Realidad Virtual: exploran aplicaciones de realidad virtual para diversas áreas.Oportunidades laboralesTeleperformance no solo se destaca por la cantidad de empleos que crea, sino también por la diversidad de oportunidades que ofrece.Desde desarrolladores tecnológicos hasta traductores para las plataformas de redes sociales más importantes del mundo, la empresa busca talento en diversas áreas. Además, se valora el bilingüismo, ya que muchos de los roles requieren fluidez en inglés.Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitos¿Cómo postularse a Teleperformance?Para aplicar a Teleperformance, puede explorar las ofertas disponibles en la página web de la compañía Teleperformance.com y allí seguir los pasos para quedar registrado de manera oficial.Los requisitos que debe tener es una conexión óptima de internet. Los salarios oscilan entre los 2.000.000 y los 8.000.000 de pesos, además, de poder aplicar en distintos territorios del país, estando bajo la modalidad del teletrabajo.Más del 60% de empresas colombianas implementa teletrabajo, según estudio: ¿qué beneficios trae?
Colombia es un país con una gran diversidad de sectores económicos que ofrecen oportunidades laborales para los profesionales de distintas áreas y niveles de formación. Sin embargo, no todos los trabajos tienen el mismo grado de remuneración ni la misma demanda en el mercado.Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitosSegún un estudio realizado por elempleo.com, los sectores que mejores salarios pagan en el país son financiero, tecnología y telecomunicaciones, desarrollo de software, hidrocarburos, energía y minería, y salud. Destacándose por su dinamismo, innovación e importancia estratégica para el desarrollo nacional.Asimismo, el estudio reveló que el nivel de formación académica es un factor determinante para el nivel salarial de los trabajadores. Los profesionales con posgrado pueden ganar hasta un 50% más que los que solo tienen pregrado y los tecnólogos un 25% más que los técnicos. Además, se evidenció que hay una brecha salarial de género, pues las mujeres ganan en promedio un 27% menos que los hombres.¿Cuáles son los trabajos en Colombia que mejor pagan?Con ayuda del portal de talentcom, le presentamos cinco de los trabajos que mejor pagan en Colombia.GeólogoSu salario promedio mensual es de $4.174.325. Los geólogos se encargan de estudiar la composición, estructura e historia de la corteza terrestre, así como los procesos que la modifican. Su campo de acción abarca sectores como la minería, exploración petrolera, gestión ambiental y prevención de riesgos naturales.MédicoLos médicos se dedican a prevenir, diagnosticar, tratar las enfermedades y lesiones que afectan la salud de las personas. Su salario está alrededor de $4.000.000 y los sectores en donde se ejerce es en salud pública, atención hospitalaria, investigación biomédica y docencia.Ingeniero civilTiene un promedio de $2.800.000 y una oportunidad laboral del 88%. Se dedican a proyectar, construir, supervisar y mantener las obras de infraestructura que facilitan el desarrollo y el bienestar de la sociedad, estando en sectores como vivienda, transporte, saneamiento y urbanismo.Ingeniero de sistemasSu campo de acción abarca en sectores como la tecnología, telecomunicaciones, educación y gobierno. Se encargan de analizar, diseñar, implementar y gestionar los sistemas informáticos que soportan los procesos de las organizaciones. Su salario tiene un promedio de $2.749.200.Contador públicoSu campo abarca sectores como contabilidad, auditoría, asesoría y consultoría. Gana alrededor de $2.303.660 y tiene una oportunidad laboral del 86%. Los contadores públicos se encargan de registrar, medir, analizar, interpretar y comunicar la información financiera y tributaria de las organizaciones, con el fin de facilitar la toma de decisiones y cumplimiento de las normas legales.¿Quiere un trabajo remoto? En estas plataformas lo puede encontrar
Mudarse y trabajar en otro país es una decisión que implica cambios, retos y oportunidades. Se trata de una experiencia que puede enriquecer su vida personal y profesional, pero que también requiere de una buena planificación y adaptación.Países que pagan por irse a vivir allí: dan trabajo y hospedajeDe esa manera, al llegar a trabajar en otro país es importante que tenga presente puntos claves como adaptación de currículum y perfil profesional, ajuste del idioma y terminología, personalización de perfil en redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter, etc., y apoyarse en plataformas de empleo para esta experiencia: Indeed, Infojobs, Monster, etc.Guía para vivir y trabajar en otro paísTenga en cuenta estos puntos clave para conseguir trabajo en otro país:Realice una búsqueda activa de empleo utilizando diversos canales y estrategias como plataformas, redes sociales, agencias de colocación, ferias de empleo, networking y autocandidatura.Prepárese para el proceso de selección con investigación sobre la empresa, el puesto y sector, ensayo de respuestas, vestimenta adecuada, muestra de interés y confianza, resaltando fortalezas y logros.Negocie su contrato de trabajo considerando las condiciones laborales del país de destino, informándose sobre marcos legales, convenios colectivos y comparando ofertas recibidas.Adapte su currículum y perfil profesionalAjuste el formato y el contenido de su currículum al estilo y las expectativas del país de destino. Utilice modelos específicos o consulte ejemplos exitosos, evitando datos personales innecesarios como la edad o estado civil.Adecúe el idioma y la terminología de su currículum al nivel y vocabulario del país de destino. Si es necesario, traduzca su currículum con ayuda profesional y adapte las diferencias regionales.Personalice su perfil profesional en redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter, etc., para difundir su currículum, contactar empleadores potenciales, seguir ofertas de trabajo y participar en grupos o eventos relevantes.Adapte su perfil a plataformas de empleo como Indeed, Infojobs, Monster, etc., facilitando la búsqueda, postulación y gestión de candidaturas mediante actualización de cuenta, subida de currículum y configuración de alertas y filtros. > > > Conozca aquí la lista completa de los países que no le exigen visa a los colombianosConsejos para vivir en otro país1. Elija el país y tipo de trabajo que desee, considerando:Sus intereses, habilidades y objetivos profesionales.La demanda y las condiciones laborales del sector o la profesión de interés.El idioma y la cultura del país de destino.El clima, el costo de vida y la seguridad en el país de destino.Los requisitos legales y administrativos para trabajar y residir en el país de destino, los cuales pueden obtenerse de fuentes oficiales como embajadas, consulados y cámaras de comercio, así como de portales de empleo y testimonios de personas con experiencia en el país.2. Prepare su documentación y equipajeSolicite o renueve su pasaporte según sea necesario y asegúrese de que esté vigente y tenga suficientes páginas.Obtenga la visa de trabajo si es necesaria, reuniendo todos los documentos requeridos, como certificados de estudios y antecedentes penales.Contrate un seguro médico de viaje que cubra los gastos de asistencia sanitaria y repatriación.Prepare su equipaje teniendo en cuenta las restricciones de la aerolínea y priorizando lo esencial, además de llevar copias de documentos importantes.3. Busque alojamiento y transporteBusque alojamiento temporal como hotel o Airbnb para los primeros días o semanas, reservando con anticipación.Encuentre un alojamiento definitivo que se ajuste a sus necesidades y presupuesto, utilizando páginas web, aplicaciones o agencias inmobiliarias.Compare opciones considerando ubicación, precio y servicios, visitando personalmente los lugares antes de tomar una decisión.Organice transporte desde el aeropuerto hasta su alojamiento temporal y para moverse por la ciudad o el país, eligiendo la opción más conveniente y segura.> > > Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitos
La delincuencia e inseguridad en Bogotá no dan tregua. Esta vez, los ladrones atacaron a un hombre que llegaba a parquear su carro en el barrio Santa Isabel de la localidad de Los Mártires, en la capital de Colombia.Ladrones robaron a adulta mayor y en plena huida sufrieron accidente: uno de ellos murióEl hecho quedó registrado en cámaras de seguridad. Justo cuando la víctima llegó a parquear su camioneta en el garaje de su casa, fue asediado por unos delincuentes armados en la acera pública.Los bandidos se movilizaban en un automóvil blanco. Según Blu Radio, estos sujetos se atravesaron frente a la camioneta de quien iba a ser su víctima, descendieron del vehículo con armas de fuego y amenazaron al conductor para que entregara su carro y sus objetos personales de valor.“Antes de que mi primo arrancara, lo cierran y se bajan dos personas con armas de fuego. Y entonces al copiloto, al chico que yo había pasado para adelante, lo intentan bajar y él de los nervios no es capaz de abrir y le golpean el vidrio, lo rompen”, contó una de las víctimas a Blu Radio.En medio del acto delincuencial, el hombre también recibió golpes en repetidas ocasiones por los criminales.Así lo afirmó la víctima: “A mi primo lo bajan y le piden el anillo. Él se lo intenta quitar y no puede quitárselo. Y ya después el hombre se lo intenta quitar y creen que están forcejeando por las llaves y el otro delincuente coge y le pega con la pistola en la cabeza”.Cuando lograron hurtar el vehículo y las pertenencias, los sujetos huyeron del lugar en los dos carros.Sicarios en Soacha se grabaron asesinando a un hombre en plena vía pública
La oposición de Venezuela ratificó este viernes la candidatura del diplomático Edmundo González Urrutia para enfrentar al presidente Nicolás Maduro en las presidenciales del 28 de julio, en lugar de la líder inhabilitada María Corina Machado.Petro le propuso a Maduro un plebiscito para las elecciones presidenciales en VenezuelaGonzález Urrutia ya estaba inscrito como candidato "provisional" de la Plataforma Unitaria Democrática (PUD), pero la coalición decidió "por unanimidad aprobar" su postulación definitiva, dijo a la prensa Omar Barboza, secretario general de la alianza."Es una decisión histórica para el pueblo de Venezuela", expresó Barboza. "Hemos escogido al próximo presidente de la República".González Urrutia, de 74 años, no lo acompañó durante la declaración.La oposición mayoritaria inscribió pasado el último minuto a González Urrutia como candidato presidencial, tras denunciar un bloqueo al sistema de postulaciones que impidió nominar a la académica Corina Yoris, primera opción de Machado para representarla. Barboza de hecho evitó señalar expresamente la candidatura como un remplazo de la líder de la oposición.El proceso se hizo en una prórroga otorgada por el Consejo Nacional Electoral (CNE), acusado de servir al chavismo. El embajador era el presidente del partido MUD, siglas de la Mesa de la Unidad Democrática, remplazado luego por la PUD, y su candidatura era en principio una "tapa" mientras se definía un candidato de unidad."Celebramos esta decisión y agradecemos a los venezolanos por la confianza", indicó en X el partido Vente Venezuela, de Machado, quien "enviará un mensaje al país" en las próximas horas.Machado arrasó el año pasado en las primarias de la PUD, con más del 90% de los votos, y acudió al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) en un mecanismo acordado en negociaciones entre el gobierno de Maduro y la oposición para revisar las inhabilitaciones. La sanción, no obstante, fue ratificada bajo el reclamo de Estados Unidos y la Unión Europea.Estados Unidos reimpone sanciones petroleras a Venezuela por bloqueo electoral a oposiciónCandidato de la "unidad"La decisión se tomó tras horas de reuniones este viernes, a horas de que cerrara el plazo para sustituir candidatos en la boleta electoral.El gobernador del petrolero estado Zulia, Manuel Rosales, declinó su candidatura, que inscribió, también en el último minuto, con su partido Un Nuevo Tiempo (UNT), que forma parte de la coalición.Su inscripción había sido tachada de "traición" por algunos opositores cercanos a Machado, que por su parte aseguraba que había "desconfianza" sobre Rosales, rival de Hugo Chávez en 2006."Fue una decisión unánime, queremos hacer un reconocimiento al gobernador Manuel Rosales, es un hombre que cumple con su palabra... que decidió declinar su candidatura para sumarse a la candidatura de Edmundo González Urrutia y los partidos que están apoyando a Rosales hicieron lo mismo", celebró Barboza."Edmundo González Urrutia fue inscrito originalmente como un candidato provisional y hoy se convierte en candidato definitivo, él ya está inscrito y su inscripción fue admitida por el Consejo Nacional Electoral y no fue objetada por nadie", añadió Barboza.Otros dirigentes de oposición celebraron el anuncio.Resta que los partidos de Rosales y los que apoyaban su candidatura formalicen este sábado ante el CNE el respaldo a González Urrutia para que los votos en esas tarjetas sean destinados a la PUD, dijo Barboza."Tenemos un candidato por unanimidad, no solamente estamos unidos, estamos superunidos", zanjó el dirigente.Nicolás Maduro tras reimposición de sanciones petroleras: “No dependemos de ustedes, gringos”
El presidente de Ecuador, Daniel Noboa, volvió a decretar este viernes un nuevo estado de excepción a nivel nacional por 60 días, esta vez por causa de la grave crisis energética que atraviesa el país, con apagones de hasta ocho horas de duración al no poder atender la demanda nacional de electricidad.Presos colombianos repatriados desde Ecuador llegan a territorio nacional a cumplir sus condenasA través de un decreto, Noboa dispuso "la movilización e intervención de la Policía Nacional y de las Fuerzas Armadas en todo el territorio nacional, debidamente coordinadas, para garantizar la seguridad de las instalaciones críticas de infraestructura energética para prevenir sabotajes, ataques terroristas u otras amenazas que puedan afectar a su funcionamiento".Desde el domingo pasado Ecuador sufre apagones diarios en diferentes zonas de hasta ocho horas de duración, al haberse quedado sin el nivel suficiente de agua el embalse de Mazar, el segundo más grande del país, que permite operar un complejo de tres centrales hidroeléctricas con una potencia 1.757 megavatios, equivalente a alrededor de un tercio de la demanda nacional.A ello se suma el corte del suministro de electricidad procedente de Colombia, que también afronta una situación de gran sequía que no le permite generar excedentes de electricidad para exportar a Ecuador.Este nuevo estado de excepción se da en vísperas del referéndum convocado por Noboa para este domingo donde busca sacar adelante con el apoyo popular una serie de reformas en materia de seguridad, justicia, inversiones y empleo.También llega menos de tres semanas después de que finalizara el anterior estado de excepción, expedido a inicios de enero para abordar la ola de violencia de las bandas de crimen organizado, tras una serie de atentados y acciones violentas que incluyeron la toma del canal TC Televisión por parte de un grupo de hombres armados durante una emisión en directo.El anterior estado de excepción vino acompañado de la declaración de 'conflicto armado interno', la misma que se mantiene hasta ahora y que sirve al Gobierno ecuatoriano para considerar a 22 bandas criminales como grupos terroristas y actores beligerantes no estatales que pueden ser neutralizados por las Fuerzas Armadas.Así, en la semana del referéndum volvieron los apagones a Ecuador, una situación que los ecuatorianos ya habían vivido a finales del año pasado por otra situación similar de sequía en las principales centrales hidroeléctricas y caída en el suministro de Colombia.En aquella ocasión los cortes de electricidad fueron de hasta cuatro horas, la mitad que en el actual momento que Noboa atribuyó a un presunto sabotaje, al punto de que su administración presentó una denuncia contra veintidós personas por presuntamente ocultar información y no dar la voz de alerta de manera anticipada.Entre las personas que forman parte de la acusación presidencial está la exministra de Energía y Minas Andrea Arrobo, a la que Noboa pidió su renuncia en un acto público el martes, después de que el viernes pasado ella hubiera descartado que volvieran los apagones a Ecuador en el corto plazo.Incluso el secretario de Comunicación de la Presidencia, Roberto Izurieta, llegó a afirmar el jueves que tienen sospechas de que el embalse de Mazar fue vaciado deliberadamente, algo que fue negado desde la Corporación Eléctrica del Ecuador (Celec), que opera dicho embalse.De acuerdo a los datos de esta empresa, el nivel del embalse, situado en la sureña provincia andina de Azuay, cuya capital es Cuenca, ha venido descendiendo paulatinamente desde inicios de este año, y aparentemente no ha llovido lo suficiente en ese tiempo para que se pudiera reabastecer.Los prolongados cortes de electricidad obligaron al Gobierno a decretar para este jueves y viernes la suspensión de la jornada laboral y de las clases escolares, aunque muchos negocios particulares siguieron funcionando con normalidad, pues en Ecuador sólo tres de cada diez personas en edad de trabajar tiene un empleo formal.Otro alcalde de Ecuador es asesinado: había denunciado un atentado hace 6 meses
Desde hace algunas semanas, la creadora de contenido Aída Victoria Merlano está enfrentando un complicado panorama que podría terminar privándola de la libertad por 13 años y 8 meses. En sus redes sociales, ella contó cómo planea afrontar ese posible escenario.Aída Victoria Merlano habla tras su condena y asegura que teme por su vidaLa barranquillera de 24 años explicó a sus seguidores las emociones y pensamientos que ha tenido desde que fue condenada por un juez por participar en la fuga de su mamá, la excongresista Aída Merlano, e instrumentalizar a su hermano menor para ese objetivo.Aunque Merlano ha insistido en su inocencia y permanece firme con sus abogados tratando de demostrarla para evitar la cárcel, en su video señaló que también ha pensado en la posibilidad de terminar yendo a prisión."Pensé en mi peor escenario posible y dije; 'Bueno, si me voy presa, busco la forma legal de hacer un pódcast desde la cárcel porque a donde sea que vaya, mi vida tiene que tener algún sentido'", aseguró la creadora de contenido.Aída Victoria Merlano recalcó que tiene mucho miedo de ser enviada a la cárcel, pero ahora prefiere hacerle frente a la situación que dejarse frenar por sus miedos. Es por eso que mientras lucha por demostrar que es inocente, también se pregunta qué podría hacer con su vida si todo termina en su contra."Seguiré haciendo ejercicio como lo hago a día de hoy y sobre todo, no dejaría de ser yo", aseguró la joven.La barranquillera también reveló que la condena tuvo un impacto económico en su vida, por lo que en las últimas semanas ha tenido que deshacerse de bienes lujosos y valiosos para ella. Destacó que tuvo que desistir del contrato de arrendamiento de su mansión en Medellín, así como vender dos de sus carros más valiosos.La condenada Aída Victoria Merlano se fue de paseo por Europa: "Vine a un retiro"
En la era digital, la inteligencia artificial (IA) ha revolucionado múltiples aspectos de la vida de las personas, incluyendo la percepción de la belleza.> > > Vea: ¿Cuál es el país con las mujeres más lindas de Latinoamérica, según la inteligencia artificial?A menudo, se cree que la IA tiene la capacidad de determinar los rasgos que hacen a una persona menos atractiva.Sin embargo, es crucial entender que la inteligencia artificial refleja los datos y los sesgos inherentes a los conjuntos de datos con los que ha sido entrenada.¿Qué dice la inteligencia artificial sobre la atractividad?La IA, al analizar grandes cantidades de datos visuales, puede identificar patrones y preferencias comunes en cuanto a la belleza.No obstante, estos resultados no deben ser tomados como verdades absolutas, sino como reflejos de tendencias culturales y sociales que están en constante cambio.La subjetividad de la bellezaLa belleza es subjetiva, lo que para una IA puede ser considerado menos atractivo, para un humano puede tener un encanto único.Los rasgos como la simetría facial, la proporción y la claridad de la piel suelen ser destacados por la IA, pero no definen la belleza en su totalidad.¿Cuáles son los rasgos que hacen menos atractiva a una persona, según la inteligencia artificial?1. Negatividad constanteLas personas que mantienen una actitud negativa o pesimista pueden resultar menos atractivas.La energía que proyecta afecta sus interacciones sociales y la posibilidad de establecer vínculos. La IA sugiere que las personas tienden a acercarse a quienes irradian una energía positiva y pueden enfrentar desafíos con optimismo y determinación.2. Falta de empatíaLa empatía es fundamental para establecer conexiones significativas con los demás. Cuando alguien carece de empatía, se dificulta relacionarse con los sentimientos y experiencias ajenas.3. Egocentrismo excesivoCentrarse constantemente en uno mismo sin considerar los sentimientos o necesidades de los demás puede alejar a las personas y dificultar la formación de vínculos fuertes. Las personas egocéntricas suelen tener dificultades para relacionarse con los demás.4. Falta de apertura a nuevas ideasSegún la IA, estar cerrado a nuevas perspectivas o al cambio puede limitar el crecimiento personal y la capacidad de adaptarse a diversas situaciones.5. Falta de sinceridad o autenticidadLa percepción de que alguien está siendo falso o carece de honestidad puede debilitar la confianza y afectar negativamente la calidad de las relaciones interpersonales.> > > Lea sobre: Estos son los hombres más atractivos, según la inteligencia artificial: ¿se encuentran en Colombia?