En Francia, un hombre, quien se identificó como Sr. T, presentó una demanda contra la empresa de consultoría Cubik Partners por despedirlo luego de que no asistiera a las reuniones que se daban luego del horario laboral.Lea, además: Médico golpeó a paciente en muletas al que despidieron del trabajo por demorarse en la citaA pesar de que el protagonista de la historia llevaba tres años en la compañía, y había sido ascendido en 2014, lo despidieron un año después bajo la excusa de "incompetencia profesional" alegando que no se había adaptado a los valores de la empresa, entre ellos, la diversión.Sin embargo, de acuerdo al tribunal, para la sociedad de trabajadores este concepto incluía "exceso de consumo de alcohol y prácticas que encaminaban a la promiscuidad e intimidación", entre ellas, simulaciones de actos sexuales, por lo que sentenció que el Sr. T estaba en todo el derecho de ejercer su libertad al no asistir a esta clase de eventos.Ahora, la consultora parisina deberá pagarle al hombre 3.000 euros, equivalentes a 14 millones de pesos colombianos por los daños y perjuicios causados.Le puede interesar: Decoró su puesto luego de que colegas olvidaran su cumpleaños: "Hay que ser felices nosotros mismos"
El Congreso de la República retiró de la ponencia del código electoral el polémico artículo 89 en su parágrafo 2 que permitía el cambio de sexo de los menores de edad a partir de los 5 años.Lea, también: Hackearon sesión virtual del Congreso con video de hombre mostrando partes íntimasLa remoción se dio después de que el presidente del Congreso, Roy Barreras, lo considerara como “delirante”, situación con la que estuvieron de acuerdo los demás congresistas del recinto.
Comienza a abrirse paso en el Congreso de la República un proyecto que busca ampliar el periodo de vacaciones para millones de trabajadores en Colombia.Lea, también: Petro dice que no cederá para que petroleras no deduzcan impuestos por regalíasQue los días hábiles de vacaciones para los colombianos pasen de 15 a 20 días es un asunto que se empezó a discutir este miércoles, 2 de noviembre de 2022, en el Congreso.“Va a tener un trabajador que emocionalmente va a estar bien, va a estar concentrado en su trabajo, va a ser propositivo y va a ser mucho más productivo”, indicó Germán Gómez, autor del proyecto.Una iniciativa que cuenta con el beneplácito de sectores políticos afines al Gobierno, como el Pacto Histórico, la Alianza Verde y las curules de paz."Definitivamente beneficiaría a los y las trabajadoras en su salud mental y, por supuesto que sí, en la productividad de las empresas", aseguró María Fernanda Carrascal, representante a la Cámara del Pacto HistóricoPor su parte, el representante a las curules de paz Juan Carlos Vaca precisó la importancia de esta iniciativa "para que el país esté un poco más en concordancia con las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y también un poco alineado con el promedio de vacaciones que manejan los países que hacen parte de la OCDE".El promedio de vacaciones pagadas que tienen los países que hacen parte de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) es de 18,7. Por ejemplo, en países como Francia, Austria y Chile tienen 25 días.Para la oposición y los gremios económicos se trata de una reforma laboral a retazos. Señalan que se aumentaría la carga en las empresas.“Muchos más costos, afecta la productividad y la competitividad. Ahora, el argumento de que otros países de la OCDE lo hacen, son países que tienen unos niveles de productividad y competitividad muy altos. Este país aún no lo tiene y lo más nocivo es pretender reformar a retazos la legislación laboral vigente en Colombia”, concluyó Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.Por el momento, la discusión está en manos de la Comisión Séptima que tendrá la palabra final para decidir si el proyecto pasa a plenaria.
Este miércoles, el Congreso aprobó en último debate la prórroga de la ley de orden público, columna vertebral de la paz total del Gobierno nacional.Limitan el impuesto a las iglesias en nuevos cambios a la reforma tributariaTal y como quedó este acuerdo abre la puerta para que el presidente tenga la potestad de hacer una negociación con grupos de carácter político, grupos armados ilegales, particularmente, en este caso ELN y disidencias que no se hayan acogido o suscrito al acuerdo de La Habana. En el caso de las bandas criminales, la figura será de acogimiento.Sin embargo, ha dicho la oposición que en este texto no es claro qué pasaría con el caso de Iván Márquez, desertor del proceso.También se abre la posibilidad la región de paz, el gabinete de paz, que organizaciones humanitarias tengan contacto con grupos armados ilegales y también se abre el servicio social para la paz, esta posibilidad que será conciliada, precisamente, con el texto del Senado. Una vez termine la conciliación será el presidente Petro quien la sancione y convierta en ley de la República.Atentado en CAI de Sincelejo produjo un gran incendio
La Industria Militar, Indumil, envió a los correos de las mujeres que trabajan en la entidad un código de vestimenta que terminó causando mucha molestia pues establecía unas estrictas reglas de etiqueta para ir a trabajar. El mensaje fue reversado en cuestión de horas, sin embargo, abrió el debate de hasta dónde pueden llegar las exigencias de las entidades públicas a la hora de determinar cómo se ven los funcionarios.Puede leer: Corte Constitucional se pronuncia sobre violencia de género digital por mujer grabada en un bañoEl instructivo enviado a los correos de Indumil pretendía alinear la presentación física de las funcionarias con la imagen corporativa de la entidad, que tiene el monopolio de la fabricación y comercialización de armas en Colombia."Este código es la guía que busca orientarte sobre los aspectos que intervienen en nuestra imagen personal y la alineación con la imagen corporativa de la industria militar”. En una de las páginas del instructivo se lee que las mujeres debían evitar los pantalones o jeans cortos o pesqueros, así como los jeans descaderados. También pedía evitar que las mujeres llevaran pantalones o jeans ajustados que les marcaran la ropa interior, pantalones de piel gamuza o pana, así como cinturones estampados, grabados o llamativos. Las prendas de colores fluorescentes y blusas que muestren el abdomen también debían quedar por fuera del vestuario laboral. En otro de los apartes se lee que si la falda se encuentra por encima de la rodilla debe ser usada con medias de colores oscuros.El instructivo detonó de inmediato en indignación entre las mujeres de Indumil. “Me parece injusta la forma en que nos pidieron que cambiáramos nuestro aspecto. Somos mujeres, merecemos respeto y todas las personas tienen la libertad de decidir cómo les parece que se ven bien frente a un espejo. Ha sido un poco incómodo para nosotros, porque por lo menos uno se va a vestir y uno ya no sabe si está faltando al código que tienen aquí internamente”, aseguró una funcionaria consultada por Noticias Caracol.El manual dictaba que el maquillaje permitido debía ser discreto y natural. En caso de estar en contacto con los clientes o proveedores, las mujeres debían evitar que se vieran las expansiones o piercings de gran tamaño y los tatuajes.Con respecto a las uñas, Indumil pedía evitar los tonos que atrajeran la atención, así como la pedrería, las decoraciones como banderas o que las uñas sean demasiado largas. Tampoco se debían llevar las uñas decoloradas, con esmalte a la mitad. "Esto refleja un mal aspecto de tu cuidado", dice el mensaje.El pelo de las funcionarias debía estar siempre seco y arreglado. "Cuando lo uses suelto trata que esté cepillado o planchado; si tu pelo es crespo, utiliza tratamiento para que este no luzca alborotado y sin cuidado".También enfatizaba en que si a las mujeres no les gustaba el pelo suelto, lo más recomendable era utilizar cola de caballo, evitar el uso de caimanes y el recogido tipo "cebolla". En caso de usar tinte, las mujeres debían evitar las mechas llamativas.Todas las diapositivas iban acompañadas con un mensaje que decía: "Somos representantes de Indumil, la impresión que generamos con nuestra apariencia y conducta impacta la imagen de nuestra marca".Lea, también: Accidente en la vía Pasto-Popayán: un bus se volcó dejando al menos 20 personas muertasEn medio del rechazo que causó este mensaje, la entidad tuvo que reversar la instrucción en menos de 24 horas.A través del siguiente comunicado, se informó: “Induflash comunica: que el código de vestuario para damas, enviado el día 4 de octubre de 2022 queda derogado. Invitamos a todo el personal a traer el vestuario adecuado a su sitio de trabajo”.“Recibimos un mensaje luego donde decía que ya no se aplicaba el código que habían enviado, entonces nos sigue confundiendo un poco porque si se envió una vez es porque seguramente nosotras le faltamos a algo que a ellos no les parece", dijo la funcionaria consultada.Noticias Caracol consultó con Indumil. La entidad aseguró: "Es un documento que no corresponde a esta vigencia, fue elaborado más o menos 8 años atrás y fue un error cometido por una funcionaria que lo envió sin previa consulta. Sin embargo, se envió una disculpa, se derogó y no se está aplicando, con el objetivo que las funcionarias entiendan que existe un respeto como principio fundamental en la industria militar".Sin embargo, este caso reabrió el debate de hasta dónde pueden llegar las instituciones, y más tratándose de entidades públicas, a la hora de establecer reglas de vestimenta para sus trabajadores.Aquiles Arrieta, abogado constitucionalista y exmagistrado auxiliar de la Corte Constitucional, aseguró: “Hay una tensión entre los derechos a la igualdad, especialmente a la protección de las mujeres, y esta facultad de fijar estas normas de vestuario. Creo que hay una intromisión muy detallada en el tipo de atuendos, de cómo pintarse las uñas, que creo que quizá no tengan una justificación objetiva y razonable. Casos como el de Indumil deben prestar especial atención porque hay un criterio sospechoso de discriminación, en este caso es un código de atuendo específicamente para las mujeres”, dijo.Arrieta, quien trabajó en la corte por más de 22 años, explicó cómo al interior del alto tribunal y en otras cortes del mundo se han resuelto este tipo de controversias.“Existen casos en función de identidades étnicas y culturales que tienen que ver con el vestir, con el pelo, no son pocas las historias de mujeres afro que se les impide utilizar su pelo natural porque se considera que no es adecuado. Los piercings, tatuajes, en muchas ocasiones pueden llevar a que códigos de vestimenta los restrinjan y si no hay justificación objetiva, razonable, en razón al trabajo desempeñado sería inconstitucional y debería preferirse la dignidad de las personas”.Para el jurista, no se deben imponer cargas que excluyan a las personas por sus creencias, su etnia, a su cultura o su identidad.
La sala plena de la Corte Constitucional tumbó la modificación que hizo el Gobierno nacional a un artículo de la Ley de Garantías, que impedía a las entidades del Estado celebrar convenios interadministrativos en época de elecciones.Hasta un asesor del gobierno Biden cuestionó a Iván Duque por ley de garantíasCon una votación de 8 a 1, los magistrados consideraron que esa modificación no se ajusta a la Constitución, pues se tramitó como si fuese una ley ordinaria cuando debía hacerse como ley estatutaria.El fallo también tiene efectos retroactivos por lo que los convenios interadministrativos que se suscribieron mientras esta reforma estuvo vigente deben ser liquidados.Suspensión de ley de garantías: oposición dice que “hay intención de hacer trampa”La Corte llegó a esta conclusión luego de analizar 21 demandas que reposaron en el despacho de la magistrada Diana Fajardo, que pedían anular dicho artículo, de la actual Ley de Presupuesto, por incluir una modificación a la Ley de Garantías del año 2005.
El reciente caso ocurrido en Bogotá, en el que hombre les disparó a dos presuntos atracadores causándoles la muerte, reabrió el debate sobre el derecho que tienen las personas a defenderse en situaciones de peligro como asaltos o atracos. Otros temas de su interés:Bogotá lanza política de recompensas frente a la inseguridad¿Son las motos la solución a los problemas de movilidad en Bogotá?En Noticias Caracol Ahora, el abogado penalista Pedro Junior Cruz explicó cómo se aplica la legítima defensa y en qué contextos se genera, ya que hay muchas aristas alrededor de los casos que ocurren y se catalogan bajo dicha causal.En ese orden de ideas, el jurista también se refirió a lo que estipula la nueva ley de seguridad ciudadana en torno a este tema. Vea la ampliación de este asunto en esta entrevista de Noticias Caracol Ahora.Vea también:¿Buscando trabajo? El Sena tiene vacantes que no puede desaprovecharAnimales para terapia asistida: ¿cómo funciona este tratamiento?
Una de las leyes que más expectativas causó en 2021 fue la de borrón y cuenta nueva. Desde que entró en vigencia, el pasado 29 de octubre, más de 9 millones de colombianos que estaban reportados en centrales de riesgo se pusieron al día y eliminaron el registro negativo.Germán Machado, analista económico, habló de los beneficios para los ciudadanos que se acogieron a la norma.“Permite que los colombianos tengan una nueva vida y empiecen cero kilómetros una vez se pongan al día con las obligaciones. En estos meses pudieron hacer sus pagos, estar al día y salir de la lista negativa que tienen las centrales de riesgo”, comentó el especialista.No obstante, Machado manifestó que la ley de borrón y cuenta nueva podría representar un riesgo para el sistema financiero del país.“La ley establece que no deben quedar anotaciones y se debe eliminar el registro. Esa justamente es una de las debilidades que puede tener la ley. Así como hay ganadores también hay posibles consecuencias con las que se debe tener cuidado”, concluyó.
El Congreso de Colombia le había dado al presidente 6 meses para elaborar la reglamentación de la ley antichancleta, que prohíbe el castigo físico de los menores de edad, como método de enseñanza.Ofrecen recompensa por responsables del asesinato “cruel y cobarde” de tres jóvenes en una casaEsa reglamentación fue presentada este miércoles, 15 de diciembre de 2021, por la directora del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.En ella, compromete a todas las entidades del Estado para reconocer a los niños como sujetos de derechos, buscar entornos familiares protectores, adoptar políticas contra la violencia, poner en marcha campañas educativas y generar movilización social.“La finalidad de la estrategia es transformar normas sociales y comportamientos que validan el castigo físico, los tratos crueles y humillantes, como métodos de crianza”, dijo Lina Arbeláez, directora del ICBF.Productor de reguetón, entre los 9 muertos por accidente de avión en Santo DomingoLa funcionaria recordó cuáles son algunas de esas conductas que son violencia contra los menores.“Un grito es violencia, una palmada es violencia, un chancletazo es violencia”, indicó.Los niños fueron factor determinante en la reglamentación de la ley antichancleta.“Esto nos ayuda mucho a los niñas, niños y adolescentes para que podamos crecer libres de violencia, en un entorno seguro, comenzando desde la casa, el hogar, y con el apoyo de los padres y con la crianza amorosa”, afirmó Janny Sofía Castro, del Consejo Consultivo de Niños y Adolescentes.La tarea de acabar con el castigo como método de crianza o educación compromete a alcaldes y gobernadores de Colombia.
El Congreso aprobó el proyecto de ley de la desconexión laboral, que les permite a los trabajadores abstenerse de contestar llamadas, mensajes o emails de sus empleadores después de cumplir su jornada laboral. El representante Rodrigo Rojas explicó en detalle cómo funciona esta nueva norma, a la que solo le falta la firma del presidente.Desconexión laboral: ¿a qué sanciones se exponen empleadores que no cumplan?Según el congresista, “previo a la pandemia ya se presentaba esta problemática, muchos trabajadores salían de la oficina y eran contactados por sus empleadores impidiendo que ellos gozaran de su tiempo de descanso y de su tiempo de desarrollo personal y familiar”.Pero cuando apareció el COVID-19, “las llamadas aumentaron casi en un 50%”.Por eso, Rojas impulsó el proyecto de la desconexión laboral, cuyo “objetivo primordial es que se respeten los horarios de descanso y desarrollo personal y familiar de los trabajadores, que se garantice esa línea que existe entre la línea laboral y ese tiempo de descanso”.Con la norma, precisó, el trabajador tiene la facultad de no responder este tipo de mensajes sin temor a recibir a represalias, “llámese memorando, despido o sobrecarga en la jornada laboral ordinaria”.Más crecimiento económico, pero menos empleo: ¿cuáles son los sectores con mayor reactivación?¿Qué pasa si el empleado accede a laborar con la aprobación de la desconexión laboral?“Si el trabajador decide autónomamente realizar ese trabajo impuesto por empleador fuera de la jornada laboral tendrá que recibir pago por ese trabajo suplementario, tal como lo establece la ley colombiana con el pago de horas extras”, explicó el representante Rojas.Agrega que la iniciativa aplica para todas las modalidades: teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto y trabajo presencial.Con la aprobación del proyecto, el congresista señaló que “todas las empresas del país deben tener una política de desconexión laboral donde se fijen los protocolos y las pautas para garantizar el tiempo de descanso y desarrollo personal y familiar de los trabajadores”.¿Buscando empleo? TransMilenio Mueve ofrece 1.200 vacantes para 2022
Mientras iban de pesca en un río de Lahad Datu, Malasia, un padre y su hijo fueron atacados por un cocodrilo de más de tres metros de largo, el cual le dejó graves heridas al hombre y acabó con la vida del menor.Le puede interesar: Papá falleció de un ataque al corazón en apartamento y su hijo de 2 años murió de hambreDe acuerdo con el jefe del departamento de Bomberos del lugar, Sumsoa Rashid, el trágico incidente ocurrió el viernes 2 de diciembre, alrededor de las 10 de la mañana.Gracias a la comunidad, el padre pudo ser rescatado, aunque con graves heridas en la cabeza y el cuerpo, fruto del enfrentamiento con el reptil por salvar a su hijo, quien fue arrastrado a las profundidades del agua, según medios locales.Mientras el padre se encuentra recibiendo tratamiento médico, el cadáver del niño aún no ha sido hallado.Por ahora, las autoridades advierten sobre el riesgo de pescar en el río debido a la amenaza constante de estos reptiles, a pesar de que muchos de los habitantes deben llevar a cabo esta práctica para llevar alimento a sus hogares.
En la madrugada de este sábado, 3 de diciembre de 2022, 10.000 efectivos, entre policía y fuerza militar, cercaron el municipio de Soyapango, en El Salvador. El presidente Nayib Bukele ordenó este duro golpe al crimen organizado de la zona al desplegar el masivo operativo.Tras históricas protestas, autoridades sanitarias de China relajan medidas anticovidEn Soyapango, ciudad periférica al oriente de San Salvador, operan diferentes pandillas, entre ellas, la temible Mara Salvatrucha.Esta semana las autoridades capturaron a Walter Martínez, señalado de ser una de las cabezas de esta organización criminal internacional cuyas actividades delictivas oscilan entre violación, narcotráfico, extorsión, contrabando de armas, secuestro, robo y asesinatos por encargo.Ante rumores sobre su salud, el rey Pelé se pronunció: “Quiero mantener a todos tranquillos”Jorge Aguilar, portavoz del Ministerio de Gobernación de Guatemala, enfatizó que Martínez “coordinaba acciones delictivas en territorios guatemalteco, hondureño y salvadoreño”.Con el despliegue militar de 8.500 soldados y 1.500 agentes en Soyapango, Nayib Bukele espera desarticular todo actuar pandillero a través de rigurosas redadas en casas y retenes.Por medio de su cuenta de Twitter, el mandatario recalcó que "los ciudadanos comunes no tienen nada que temer y pueden continuar haciendo su vida normalmente. Esta es una operación contra los criminales, no contra los ciudadanos honrados".Desde finales del mes de marzo, Bukele le declaró la guerra a las pandillas y, a la fecha, ha detenido a más de 58.000 personas. El despliegue de fuerza pública de Soyapango hace parte del primer paso de lo que él llama ‘la fase 5 del plan de control territorial’.
Los samarios, sin importar el estrato social, siguen padeciendo las intermitencias del servicio y los malos olores producto de aguas residuales que se rebosan en algunos sectores. La actual empresa de servicios públicos esta intervenida por la Superintendencia de Servicios Públicos y hoy existe una gran incertidumbre por el futuro del agua en la ciudad de Santa Marta.Arauca, el departamento donde abundan los elefantes blancos y la guerrilla ronda a los políticosHicimos un recorrido por los sectores más exclusivos de la ciudad y por los barrios de clase media y populares para comprobar que la falta de una red de acueducto y alcantarillado es un problema que afecta a ricos y pobres por igual en la ciudad, todos por igual se ven afectados por este problema, empezamos en el turístico sector de El Rodadero.Angélica Fernández gerencia el Karaya, hotel inspirado en el desarrollo sostenible. Cada pieza tiene una razón de ser y hace parte de un engranaje ecológico en donde el ahorro del agua es fundamental. "Tenemos un sistema de recolección de agua de todos los aires acondicionados y de escorrentía de las zonas verdes, pasan por un filtro de zeolita y luego a un tanque de almacenamiento y luego pasa un sistema de riego automatizado nuevamente a hacer riego de todas las zonas del hotel", cuenta.Pero pese a todos los esfuerzos el proyecto aún no arranca simplemente porque no cuenta con el servicio de agua potable. Como este recinto, según la Asociación Hotelera y Turística de Colombia, Cotelco, hay veintidós proyectos más en la misma situación. Para ellos ha sido complejo este proceso por la inestabilidad de las empresas públicas o privadas que durante años han estado al frente de este problema."Nos encontramos que nos toca hacer otra mega obra para poder conectarnos al punto viable porque los puntos cercanos están colapsados, nos tocó con recursos propios hacer esa red externa para poder conectarnos".Omar García es el presidente ejecutivo de Cotelco, aunque es uno de los renglones más importantes de la economía dice que no es fácil hacer empresa en Santa Marta: "Cuando llega un hotelero nuevo, yo que llevo mucho tiempo, me toca contarle la realidad que es como el Macondo de García Márquez que nació en esta tierra, es una historia que hay que contarle lo que sufrimos para tener agua potable, para tener alcantarillado, para poder solucionar el problema de agua residuales en las calles , las aguas lluvias".No muy lejos de allí, conversamos con Alejandro Arias. Él tiene su apartamento en el piso 21 de un moderno edificio del sector, además de tener una de las mejores vistas de la ciudad su predio cuenta con una pequeña piscina, dice que se siente privilegiado pero que, como todos los habitantes de Santa Marta, debe tomar el agua con un sistema de bombeo. “La necesidad del tanque profundo, la motobomba, el tanque elevado, eso no conoce estrato, es lo mismo estrato uno al estrato seis, los hoteleros o los industriales, todos tenemos que tener lo mismo si queremos recibir el agua en el lavaplatos o el lavamanos". Y también en épocas de sequía debe tomar medidas y lo que hasta hoy es un lujo se convierte en una necesidad, cuenta Alejandro: “Cuando llega el verano, no recibimos el agua de la empresa, se nos agotan las existencias, abajo toca racionar y llega el momento en que tenemos que utilizar la piscina para proveerle el agua a quienes habitan este edificio".Ahora atravesamos el cerro que divide El Rodadero con la ciudad de Santa Marta. Llegamos al populoso sector de María Eugenia. Allí nos encontramos con doña Modesta, nacida y criada en el barrio, hoy a sus sesenta años dice que el problema del agua lo ha vivido siempre y muy poco ha cambiado desde que era una niña. Como todos nuestros entrevistados es franca cuando uno le pregunta por el problema del agua: "La motobomba es un elemento indispensable aquí en Santa Marta, el que no tiene motobomba, como dicen, esta fregao".Radiografía del problemaEl problema es complejo y no solo obedece a la ineficiencia de las distintas empresas de servicios públicos que han enfrentado la situación. Es justo decir que hay otros factores muy importantes que son claves en el proceso. El primero es el crecimiento demográfico.Santa Marta es receptora de miles de desplazados por la violencia que a 2003 llegaron huyendo de la guerra y se quedaron a vivir en la ciudad en un proceso de desarrollo urbano desordenado. Más recientemente, otro éxodo afectó este crecimiento demográfico, la migración de ciudadanos venezolanos, todos ellos desplazados de aquí y allá demandan servicios.El segundo factor es el crecimiento exponencial del sector turístico, según Cotelco, el flujo de turistas que antes se esperaba en los periodos vacacionales se volvió permanente y ahora tiene un promedio de ocupación del 60%, es decir, ya no hay población flotante de turistas. Es como si una nueva ciudad se hubiera traslapado sobre Santa Marta y desde luego también demandan servicios públicos.Y el tercero es el efecto de la pandemia. Una de las medidas de choque frente a la emergencia sanitaria fue la prestación del servicio a toda la ciudadanía, sin importar si la gente pagaba o no su recibo, desde luego con cargo a la cartera de la empresa. Este fue sin duda un duro golpe a las finanzas de Essmar, la empresa se servicios públicos de Santa Marta, cuenta su exgerente Patricia Caicedo.“No se le podía cortar el agua a nadie porque este virus se combate es con aseo, con higiene. Y además donde cortaron, porque la empresa pública debe cortar a quien no paga porque lo dice la CRA, entonces tienen que reconectar. Nosotros teníamos 11 mil usuarios que le habíamos cortado: hoteles y empresas que no pagaban nos tocó reconectarlas y todo eso con cargo a la empresa"Desde luego, están los problemas técnicos. Santa Marta tiene un déficit de agua, es decir, el líquido con que cuenta no es suficiente para la demanda de sus usuarios. No hay un balance entre la oferta y la demanda. A esto se suma otro inconveniente, las pérdidas por conexiones ilegales que actualmente están en el 58%, según la misma empresa.La empresa pública Essmar ha hecho esfuerzos por mejorar el servicio, invirtiendo en las redes de distribución y en la sectorización del servicio para obtener mejores resultados. En nuestro recorrido por barrios como El Pastrana o Los Almendros la gente dice que ha mejorado sustancialmente, pues la intermitencia es cada vez menos y hay algunos casos donde el servicio llega las 24 horas , pero todavía falta mucho y una solución integral al problema todavía está lejos si tenemos en cuenta que la empresa esta intervenida por la Superintendencia de Servicios Públicos por sus problemas financieros que, según el órgano de control, la podría hacer inviable, aunque su diagnóstico aún no es definido y es estudiado por su agente interventor Empresas Públicas de Medellín, EPM.Lo que debía ser una villa olímpica hoy es un asentamiento humano de pobreza extrema en La Guajira
El pasado 29 de noviembre de 2022 se dio a conocer la noticia de la partida de Andrés Balanta, jugador de 22 años que falleció en una cancha de fútbol mientras entrenaba en el Club Atlético Tucumán, en Argentina.Los dolorosos mensajes de la novia de Andrés Balanta tras su repentina muerteEl Deportivo Cali, equipo con el que se coronó campeón en el 2021, lo homenajeó estampando su apellido en camisetas negras ante el dolor de su partida. El cuadro azucarero abrió las puertas de su casa para despedir al deportista que le dio varias alegrías al equipo.Luis Fernando Mena, presidente del Deportivo Cali, enfatizó que Andrés Balanta “nos dio triunfos, alegrías, una estrella… no a mí, no a Cali, sino a toda la ciudad, a todos los hinchas, a todo el departamento”.Así recuerdan a Andrés Balanta en Cali: "Siempre impulsaba a todos sus compañeros a ganar"Jugadores que compartieron campo de juego con Balanta en el Deportivo Cali también lamentaron su muerte, uno de ellos fue el futbolista Yesid Gutiérrez: “Fue el primero que me recibió y me dio estas palabras: ‘Manito, bienvenido’. Lo recordaré toda la vida contento y feliz, como era él”.Andrés Balanta estará siempre en el corazón del cuadro azucarero.
Durante la presentación del libro ‘El mapa criminal en Colombia’, del senador Ariel Ávila, el expresidente Juan Manuel Santos se refirió al papel del Iván Duque con la paz: “Vino infortunadamente el nuevo gobierno y prácticamente desmanteló todo, con un agravante, se politizó el manejo de las fuerzas armadas, y entonces ya los ascensos no se hacían por méritos, sino por lealtades”.Presidente Petro anuncia el primer punto de acuerdo con el ELN tras una semana de diálogosDijo que le gusta la idea de la paz total del presidente Petro, con una propuesta: que se legalice la droga.“Soy optimista de que ese proceso de paz con el ELN va a funcionar, porque a Maduro le conviene”, añadió.Tanto Ariel Ávila, autor del libro, como el senador Humberto de la Calle reconocieron que la negociación con el ELN no será fácil.“La zanahoria de la paz total está muy bien diseñada (…) el garrote no está diseñado todavía”, explicó Ávila.“Cada circunstancia es distinta y porque hay que reconocer que las características del conflicto o de los conflictos es distinta a lo que afrontamos”, dijo por su parte el exnegociador de paz con las antiguas FARC.SOS en Saravena, Arauca: cinco menores han sido secuestrados en las últimas dos semanas
