Tras la caída de una gigantesca roca, la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI) informó que se abrió un carril en la vía al Llano.“La vía al Llano estuvo cerrada en las últimas horas debido a la caída de una enorme roca de más de 200 toneladas de peso sobre la calzada, obstaculizando ambos carriles”, dice un comunicado de la ANI.En contexto: Cierre de vía al Llano: impresionante video de momento en que cae gigantesca piedraSe requirió el uso de varias máquinas especializadas para la remoción de la enorme piedra. El tránsito de paso alterno inicialmente es en sentido Villavicencio-Bogotá.
Tres fueron los acuerdos principales a los que llegaron las organizaciones sindicales y el Gobierno nacional tras 40 días de diálogo. Sin embargo, el Comité del paro convocó nuevas marchas. Incremento salarial, directrices para implementación de jornadas flexibles, comisión para estudiar reducción de jornada laboral, fueron los consensos entre las partes. “El incremento salarial de todos los servidores públicos, acordado con todos ellos, para el año 2021 es de 2,61%, y para el año 2022 el IPC + 1,64%. Y, de otro lado, se crea una comisión para revisar toda la jornada laboral de los servidores públicos. El sector privado ya redujo la jornada laboral, ahora toca hacerlo en el sector público”, explicó Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo.Dentro de los beneficiados con este acuerdo también se encuentran los docentes. Con este sector se acordó el regreso a clases presenciales a partir del segundo semestre de este año.¿Por qué la contratación pública termina en escándalos como el de MinTic?“Son acuerdos que tienen que ver con el bienestar de los niños, y por eso la presencialidad ya se refrenda en las escuelas con todos los protocolos de bioseguridad, y con ese Plan Nacional de Vacunación que el ministro lideró que se hizo una realidad para el sector educación. Pero adicional son unos acuerdos también pensando en el futuro, en temas estructurales, en temas de financiación de la educación preescolar, básica y media”, señaló la ministra de Educación, María Victoria Ángulo.Con este anuncio, según el Gobierno, se beneficiarían un millón trescientos mil servidores públicos del país.Nuevas marchas convocadas por Comité del ParoLas organizaciones sindicales celebraron el acuerdo, pero para para el Comité del Paro quedaron varios puntos pendientes.“Quedó pendiente que el Gobierno ha presentado, dentro de la reforma tributaria, congelación de salarios por 10 años y congelación de las nóminas por 10 años y adicionalmente un programa de reestructuración del Estado que significará una masacre laboral en el sector público. Por eso desde el Comité Nacional del Paro y desde la Central Unitaria de trabajadores estamos convocando a una nueva movilización el próximo 26 de agosto, para respaldar los 10 proyectos de ley que presentó el Comité Nacional del Paro”, explicó Fabio Arias, fiscal de la CUT.Venezolanos sobre propuesta de Claudia López: “Son los trabajadores los que pagan las consecuencias”
Lograr que la cifra de desempleo en Colombia baje a un solo digito es el objetivo que se trazó el Ministerio de Trabajo. Este martes, 3 de agosto de 2021, anunció nuevas medidas para generar puestos de trabajo y, en esta oportunidad, los beneficiados serán los más vulnerables."Se convierte en una herramienta real que les permitirá, a quienes empleen a esta población, beneficiarse tributariamente y seguir apoyando esa gran labor de mejorar la calidad de vida de las familias y su generación de ingresos", dijo Susana Correa, directora general de Prosperidad Social.Y precisamente en ese objetivo de reducir el desempleo en Colombia son alrededor de 600.000 a 900.000 puestos de trabajo los que se pretende crear, con un paquete de 20 beneficios tributarios que contemplan rentas exentas, deducciones, descuentos y créditos fiscales."Primero, tiene deducciones para los empleadores que contraten a población discapacitada hasta el 200% de esos valores con los cuales se paga y tiene otro incentivo para población discapacitada y es que tienen puntos favorables cuando hagan licitaciones públicas y eso ha generado más de 10.000 puestos de trabajo para población discapacitada", afirmó Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo.El portafolio también cuenta con beneficios del 25% en la tarifa de impuestos sobre la renta para micro y pequeñas empresas. Para medianas y grandes, será del 50%.Vea también: Declaración de renta 2021: estas son las fechas límites para presentarlaPara los empleadores que contraten adultos mayores, es decir, mujeres de más de 57 años y hombres de más de 62, habrá deducción del 120% en renta del valor de los salarios y prestaciones sociales.Si se contratan mujeres víctimas de la violencia habrá deducción del 200% sobre este mismo impuesto. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) explicó cómo poder acceder a todos estos beneficios."La manera de poderlo concretar es a través de la declaración tributaria correspondiente del periodo gravable, es decir, a ese momento, el empresario tendrá que diligenciar su declaración de renta, descontándolo, aplicando a los beneficios tributarios que él debe tener soportados en su ejercicio misional", indicó Luis Carlos Quevedo, director de Gestión de Fiscalización de la DIAN.Son 30 millones de colombianos que hoy están en pobreza extrema, moderada y en condición de vulnerabilidad, que tendrán una alternativa más para acceder a un empleo formal. El desempleo en Colombia fue de 14,4% en junio de 2021.Le puede interesar: ¿Cómo puedo saber si debo declarar renta?
El Ministerio de Trabajo tiene listo el proyecto de subsidio de protección para el desempleado que presentará al Congreso en la última semana de julio y que busca ayudar durante 6 meses a quienes se queden sin trabajo.Ángel Custodio Cabrera, jefe de la cartera, explicó cómo acceder al programa y qué beneficios obtendrían quienes se postulen.El proyecto de subsidio de protección para el desempleado pretende “regularizar lo que habíamos hecho en emergencia”, detalló el ministro.“Hemos hecho algunos cambios para que quede como ley de la República y proteger a todas esas personas que por diferentes motivos pierden su empleo”, dijo.Le puede interesar:Ingreso solidario: así quedaría el programa con la nueva reforma¿Quiénes pueden acceder al subsidio de protección para el desempleado?Aplica a afiliados a cajas de compensación familiar.Deben haber cotizado por lo menos 12 meses en los últimos tres años.Deben haber devengado hasta 4 salarios mínimos.La caja de compensación tiene 10 días para contestar y pagar el subsidio de protección para el desempleado.Diferencias del proyecto de subsidio de protección para el desempleado con el decreto del GobiernoSegún el ministro Cabrera, anteriormente se pedía una afiliación de 5 años, ahora es en los últimos 3 años, y el beneficio se daba por tres meses, “ahora vamos a colocar 2 salarios mínimos pagaderos en 6 meses y la afiliación a la seguridad social seguirá pagándose durante 6 meses”.Puede ver:¿Qué ha pasado con la ley de borrón y cuenta nueva para deudores morosos?Cómo se pagará el subsidio de protección para el desempleadoLa ayuda es solamente dos salarios mínimos. Es decir que recibirá alrededor de $1.800.000 dividido en 6 meses.Seguirá cotizando en pensión durante 6 meses.Seguirá cotizando salud durante 6 meses.La caja de compensación deberá empezar “un proceso de reenganche, de formación laboral en el trabajo, de volverlo a reincorporar en el mercado laboral”, dijo el ministro Cabrera.Beneficios para pensionados con el proyecto de subsidio de protección para el desempleadoSegún el ministro de Trabajo, con la iniciativa se busca que los pensionados, así como los miembros retirados de la fuerza pública, sigan vinculados a la caja de compensación familiar y tengan beneficios de recreación, capacitación y otras actividades.Además, se pretende “que no pague nada o una cuota muy baja”.Vea también:Reducción de la jornada laboral de 48 a 42 horas ya es ley
Este viernes 16 de julio, el presidente Iván Duque sancionó la Ley 2101, que contempla la reducción de la jornada laboral semanal de manera gradual. No se disminuirá el salario de los trabajadores.Reducción de jornada laboral de 48 a 42 horas: estas son las clavesLa iniciativa de la reducción de la jornada laboral, presentada por el exsenador Álvaro Uribe, había sido aprobada el mes pasado en el Congreso de la República.“La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos (42) horas a la semana, que podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días, a la semana, garantizando siempre el día de descanso”, señala el documento de la Ley 2101.Sin embargo, es de señalar que esta reducción de jornada laboral en Colombia se implementará de manera gradual, empezando luego de 2 años de la entrada en vigor de la ley. Es decir, iniciaría en 2023 y se completaría en el 2026.Excepciones de la reducción de la jornada laboralEn las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el Gobierno puede ordenar la reducción de la jornada de trabajo de acuerdo con dictámenes al respectoLa duración máxima de la jornada laboral de los adolescentes autorizados para trabajar se sujetará a las siguientes reglas: Los adolescentes mayores de 15 y menores de 17 años, solo podrán trabajar en jornada diurna máxima de seis horas diarias y treinta horas a la semana y hasta las 6:00 de la tarde.Los adolescentes mayores de diecisiete (17) años, solo podrán trabajar en una jornada máxima de ocho horas diarias, y 40 horas a la semana, y hasta las 8:00 de la noche.
Centrales obreras y Gobierno Nacional llegaron a un acuerdo sobre el salario de los trabajadores públicos.El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, explicó cuál será el aumento del salario que regirá este año y en 2022. Lo hizo tras una extrema negociación con las centrales obreras.El acuerdo permitirá un ajuste de 2,61% y será retroactivo al 1 de enero de este año. Por cada millón de pesos devengado, cada funcionario recibirá 26.100 pesos de incremento en su salario.“Para el año 2021, todo el año, el incremento salarial será del 1% más el IPC, eso significa, 2.61% y el año 2022 el IPC más 1.64%”, explicó el ministro Custodio.“De esta manera, mantenemos el ritmo del crecimiento en los incrementos salariales fruto de la unidad y movilización del movimiento sindical”, presidente de la CUT Francisco Maltés.
El presidente Iván Duque hizo anuncios sobre la matrícula gratis y explicó cómo funcionará el plan de empleo por medio del cual otorgarán a las empresas un subsidio para salarios de jóvenes entre 18 y 28 años, programa que se abrió para 600.000 personas.Y es que esta población es la más afectada por el desempleo, con un índice del 23,1% en mayo, según el informe más reciente del DANE.El plan de empleo para dar un subsidio empezó a regir desde este primero de julio y se busca que financie el 25% de un salario mínimo de cada joven que sea contratado durante 2021. Tendrá una vigencia de 12 meses desde que firme con la compañía.“Con ese 25% de un salario mínimo estaremos cubriendo Seguridad Social, pensiones, afiliaciones a caja de compensación familiar y también ARL”, detalló Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo.A la medida, agregó Iván Duque, pueden aplicar “empresas, fundaciones, cooperativas, etc., ahí la meta es generar 600.000 empleos en ese segundo semestre del año 2021”.Serán entonces $227.131 que pagará el gobierno a las empresas como subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años por cada nuevo empleado, que también debe estar afiliado al PILA para garantizar su formalidad.En Bogotá, sin embargo, el subsidio será mayor: 80%.Adriana Plata, directora de Asobares Bogotá, dice que en el caso de este gremio “cerca del 32,4% de nuestros colaboradores están entre esos 18 y 28 años, y el 58,2% son mujeres, la mayoría madres cabeza de hogar, pero que encuentran en nuestro sector esa posibilidad”.Además del subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años, Duque hizo anuncio sobre matrícula gratis.El presidente dijo que como su Gobierno financió “el primer semestre de 2021, vamos a hacer de esto una política de Estado y entonces matrícula gratis a estratos 1, 2 y 3 en universidades públicas e instituciones técnicas y tecnológicas públicas. Empieza ya esa consolidación, tenemos financiado este segundo semestre del 21, vamos a financiar el 22 y lo vamos a dejar como política de Estado”.Reiteró, además, las elecciones de los consejos municipales de la juventud que se realizarán en noviembre y serán jóvenes entre los 14 y 28 años quienes voten para elegir a sus representantes.Puede ver:Subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años: cómo pueden acceder empleadores a este recurso
El subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años empieza a regir a partir del primero de julio y el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, explicó dónde se puede postular para acceder a esos recursos y cómo funcionará.Tras la firma del decreto 688, el Gobierno empezará a financiar el 25% del sueldo de las personas contratadas que estén dentro de ese rango de edad. Dicha suma representa alrededor de 228 mil pesos, “lo que tiene que ver con los parafiscales”, indicó el ministro.Para postularse al programa, los contratantes deben inscribirse en las entidades financieras donde tengan abiertas sus cuentas, presentando la nómina del mes de julio y que se comparará con el mes de marzo para verificar “cuántos son los jóvenes que se van a contratar”, explicó.Puede interesarle:Ojo a estas ofertas de empleo: multinacional tiene 2.000 vacantesEl subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años se otorgará a personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas que demuestren que su empleado tiene trabajo formal y cotiza en el PILA.El beneficio se dará a quienes sean contratados durante 2021 y se les mantendrá durante 12 meses.En Sincelejo se firmó un convenio para impulsar un programa piloto y la gobernación se comprometió a aportar otro 25% para el subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años, es decir que se financiaría un 50% del sueldo.En Bogotá, reveló el ministro, el aporte sería mayor. La administración de Claudia López “propone un 55% y nosotros 25%, significa que podemos subsidiar el 80% del salario de empleos de jóvenes como un plan de choque”.Vea también:Reducción de jornada laboral va en contravía de la reactivación y es contraproducente: gremios
La pandemia ha impactado de manera significativa en la mayoría de los bolsillos de los hogares, sin embargo, un ingreso adicional como la prima de mitad de año puede ayudar a afrontar la coyuntura social que enfrenta el país.Muchos trabajadores durante estos días se encuentran planeando cómo rendir la prima de mitad de año."La prima de junio representa para los colombianos un ingreso de gran ayuda, de manera especial en esta época de crisis económica y sanitaria, la cual se destina a pagos de deudas, estudio, colegio, universidad, gastos médicos y algunas necesidades muy puntuales de vivienda como mantenimiento, reparación o adecuaciones" comentó Lindy Neth Perea, docente de ciencias económicas en la Universidad Libre de Pereira.Reducción de jornada laboral va en contravía de la reactivación y es contraproducente: gremiosEs importante recordar que la prima laboral corresponde a un mes de salario incluyendo el valor del auxilio de transporte por cada año de trabajo."La primera mitad al 30 de junio y la otra los primeros 20 días de diciembre. El reconocimiento se debe hacer durante todo el semestre o proporcional a los días laborados", informó la docente.La recomendación es utilizar este ingreso en las cosas realmente prioritarias dentro del contexto familiar. Es decir, realizar gastos a conciencia identificando cuáles son las necesidades reales para así evitar realizar compras que conduzcan a la pérdida de dinero.La docente de Ciencias Económicas también aconseja a los hogares colombianos elaborar un presupuesto para mantener un orden a la hora de utilizar este ingreso.La historia del empresario que comenzó como lustrabotas y hoy genera más de 900 empleos“Primero desarrollar un presupuesto, esto permitirá tener control de los recursos e identificar alternativas al momento de ahorrar, gastar o invertir, segundo cancelar obligaciones de carácter urgente", dijo.Los trabajadores del hogar como, empleadas domésticas, niñeras, cuidadores de adulto mayor, enfermeras en casa y trabajadores de finca de descanso, tienen los mismos derechos de recibir la prima laboral, desde que se aprobó la Ley 1450 de 2011.
Muchos trabajadores están a la espera del pago de la prima de mitad de año, una prestación a la que tienen derechos los empleados dependientes. Vea aquí en qué consiste y consejos para que no se le convierta en plata de bolsillo.La prima es un derecho que tienen los trabajadores dependientes y consiste en dos quincenas adicionales a su salario, las cuales se reciben una a mitad de año y otra a finales de año.Se estima que son 6 millones de trabajadores que la reciben actualmente, incluidos 547 mil trabajadores de servicio doméstico, quienes, desde 2016, también tienen derecho a esta prestación.La prima de mitad de año se debe pagar a más tardar el 30 de junio. No pagarla a tiempo genera sanciones al empleador, que van de 1 a 5.000 salarios mínimos mensuales.Para quienes reciben prima, los expertos recomiendan no volverla plata de bolsillo. Es mejor ahorrar ese dinero para un proyecto, o también pagar o abonar a alguna deuda que le esté saliendo costosa.
Un terrible caso de intolerancia se registró en una farmacia de Canadá. Le dieron una golpiza a enfermera que vacunó contra el COVID a una mujer, según el sujeto, sin que él diera el consentimiento.El hecho se registró en horas de la mañana del lunes. Un sujeto irrumpió furibundo en la Brunet Pharmacy y le propinó golpiza a enfermera que inoculó a su pareja.“Justo al principio, el sospechoso estaba muy enojado, muy agresivo, le preguntó a la enfermera por qué vacunó a su esposa sin aprobación, sin su consentimiento, y la golpeó en la cara varias veces para que la enfermera no tuviera tiempo de defenderse o explicarse. Ella cayó al suelo y el sospechoso salió corriendo de la farmacia”, explicó Martin Carrier, portavoz de la policía de Sherbrooke,Tras la salvaje agresión, el hombre huyó y una ambulancia tuvo que llegar al sitio para atender a la víctima, reportó CNN.Desafortunadamente, el sujeto está prófugo y no tienen fotografías o imágenes en video de él o del ataque. No obstante, lo buscan con un retrato construido con información de testigos.Puede leer: Modelo sufrió “depresión y trauma” por corte de pelo y peluquería le pagará generosa indemnizaciónCanadá ha recalcado que en ese país no existe una ley que obligue a solicitar “permiso” de un cónyuge para la aplicación de una vacuna, y menos la del COVID-19.Aún no es claro si el sujeto es antivacunas o sencillamente se opone a los biológicos desarrollados contra el coronavirus.
Uno de talentos de ‘El hijo del cacique’ es la actriz Elizabeth Minotta, quien hace el personaje de la esposa de Rafael Santos.Margarita Gallego llegó con paso fino a conquistar al mayor de los Díaz, y lo logró. Hoy día Margarita y Rafa llevan 16 años de casados y, por supuesto, para el casting de quién sería la mujer del hijo del cacique de la junta, Rafa tuvo voz y voto.“Rafa me dijo: ‘tú vas a quedar, es que yo de todas las que veo, veo a Margarita en ti‘”, recuerda la actriz.Vea también: "Voy a hacer que tu legado no se olvide", Milciades Cantillo, protagonista de ‘El hijo del cacique’Elizabeth Minotta se convirtió en la pareja de Rafa en la ficción. Además, contó con la venia de Margarita y fue ella misma quien la preparó y le enseñó su show equino, espectáculo que aún presenta en el mismo restaurante en donde enamoró a Rafael Santos.“Aprendí a ser amazona grosso modo. No soy una experta, pero por lo menos me preparé para la escena y creo que la hice muy bien”, señala.Lea además: Murió Roberto Roena, otro legendario salsero con más de 60 años de carrera artísticaElizabet ha construido una sólida carrera actoral. Hizo parte de ‘El olvido que seremos’, como Lucy la hija mayor de Héctor Abad Gómez, producción de Caracol Televisión que ya se presenta en Netflix.No se pierda todas las noches ‘El hijo del cacique’ en el Canal Caracol.
Lewis Hamilton fue el protagonista del susto del día en la Fórmula 1 tras un incidente que tuvo en la zona de boxes. El británico atropelló a uno de sus mecánicos.“No hubo lesiones graves”, informó la Fórmula 1 al compartir el video del incidente de Lewis Hamilton.La jornada de entrenamientos para el Gran Premio de Rusia, en Sochi, tuvo una bandera roja tras un accidente de Antonio Giovinazzi (Alfa Romeo).La segunda sesión de entrenamientos libres fue dominada por el El finlandés Valtteri Bottas (Mercedes).
Si usted gana entre menos de un salario mínimo y cuarto salarios mínimos legales mensuales vigentes puede acceder al programa de subsidios para comprar casa que ofrece el Ministerio de Vivienda. A la fecha, de 200 mil subsidios disponibles, se ha entregado el 50 por ciento.De su interés:¿Qué requisitos deberían cumplir quienes se hayan salido de Colpensiones y quieran regresar?Camilo Quiroz, viceministro encargado de Vivienda, explicó los requisitos que los interesados deben reunir para acceder a estos beneficios. Asimismo, indicó que se puede adquirir vivienda de interés social y otros tipos de casas.¿Cómo es el proceso para solicitar el subsidio? Todo lo que usted necesita saber del tema en esta entrevista de Noticias Caracol Ahora.Otros temas de su interés:"Mujeres que reverdecen": la apuesta de Bogotá para cuidar el medio ambiente¿Qué tan frecuente es que los hombres hablen de sus emociones?
Hecho de plástico, metal y con piezas impresas en 3D, el robot que separa basuras ha sido una sensación en el Huila. Los responsables son dos jóvenes estudiantes de electrónica del SENA, en ese departamento.Podría interesarle:Ocho mil millones de pesos para apoyar a emprendedoras ruralesÓmar Alexis García, uno de los integrantes del equipo, dijo en Noticias Caracol Ahora que identificaron una problemática y por eso idearon el robot: “Queríamos buscar soluciones automatizadas para que las basuras pudieran ser separadas”.Uno de los objetivos de Alexis y su compañero en esta aventura es que su robot pueda ser replicado y contribuya para que más personas generen soluciones de recolección y manejo de residuos.En esta entrevista con Noticias Caracol Ahora, encuentre los detalles de cómo fue el proceso de creación del robot y los reconocimientos que este equipo ha recibido.Otros temas de su interés:¿Cómo impulsar su negocio por internet?De Manizales a París: el emprendedor que conquista a la ciudad luz con chorizos colombianos
