El cierre de la ensambladora General Motors en Colombia quedó congelado. El Ministerio de Trabajo anunció medidas cautelares para la compañía, mismas que involucran la suerte inmediata de los trabajadores.>>> Le puede interesar: Así puede conseguir vuelos baratos en Colombia: aproveche las ofertas de aerolíneasBásicamente son dos las medidas: General Motors no puede despedir a los trabajadores hasta tanto lo autorice el Ministerio de Trabajo. Según la ministra de esta cartera, Gloria Inés Ramírez, esta decisión se toma porque no hay claridad sobre la situación actual de los trabajadores, pues en la inspección a la planta, el ministerio encontró indicios de que se habría dado una salida irregular de los trabajadores.La otra medida no permite que General Motors inicie cualquier trámite para cambiar su objeto social o su actividad económica. Es decir, no tiene autorización, por ahora, para transformarse en otra empresa, como lo había anunciado.“Las empresas mencionadas cesaron actividades el pasado 25 de abril sin previa autorización del Ministerio del Trabajo y clausuraron unilateralmente la planta de trabajo. También se evidenció que en todas las dependencias se encontraron las pertenencias personales de los trabajadores, prendas de vestir, entre otros, lo que hace inferir que al cierre de las jornadas del 25 de abril no se había notificado al personal sobre la decisión de las empresas”, aseguró la ministra Ramírez.>>> Vea, además: WOM entró oficialmente en proceso de reorganización: ¿qué pasará con sus clientes?
La reforma pensional del gobierno del presidente Gustavo Petro está a dos debates en la Cámara de Representantes para ser ley, luego de que fuese aprobada en el Senado de la República. Muchas dudas giran en torno a esta nueva medida y una de ellas es si a los policías y militares los va a acoger en sus pensiones.>>> Más sobre la reforma: ¿La reforma pensional es financieramente sostenible en el tiempo?Las personas que cotizan a pensión con la fuerza pública pertenecen al régimen exceptuado, lo cual quiere decir que no se jubilan por conteo de semanas, sino por años de servicio prestado.Uno de los retos de la nueva reforma es reducir el déficit pensional y en el régimen exceptuado este déficit es del 45%, lo cual se tradujo, según el diario El Tiempo, en 24,7 millones de pesos para el año 2023.No solo los policías y militares hacen parte del régimen exceptuado, pues también están los afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, el personal que se rige por el decreto 1214 de 1990 - excepto quienes se vincularon a partir de la ley 100 – y los miembros no remunerados de las corporaciones públicas.¿Policías y militares entran a la nueva reforma pensional?La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que estos regímenes especiales, en donde se incluyen las pensiones de la fuerza pública, no van a hacer parte de la nueva ley.Esto quiere decir que las pensiones de policías y militares se mantienen con los derechos con los que cuentan hasta hoy. Sin embargo, en los dos debates que quedan pendientes en la Cámara esto podría cambiar.>>> En otras noticias: ¿Mesada 14, que desapareció en gobierno Uribe, revive con la reforma pensional de Petro?
La compañía General Motors anunció el cierre de la ensambladora Colmotores, además del retiro laboral de al menos 800 trabajadores. Una de las dudas de los ciudadanos es si las políticas económicas del gobierno Petro tienen que ver con la decisión.>> Vea más: General Motors anuncia cierre de planta de Colmotores en Colombia y confirma despidosEn primer lugar, la compañía estadounidense dijo que la decisión se debe a una transformación del negocio, pues ya no será ensambladora sino comercializadora solamente.¿El gobierno del presidente Petro tiene que ver con la decisión?GM aseguró que su determinación no tiene nada que ver con el entorno político de Colombia ni con el gobierno del presidente Gustavo Petro. Por tal razón, explica la compañía, se tomó la decisión en Colombia y Ecuador, enfocada en el tema de competencia del mercado.General Motors informó que las operaciones en Colombia y Ecuador realizarán la transición a un modelo de “compañías nacionales de comercialización”, para respaldar el lanzamiento de vehículos de próxima generación.Esta compañía, que tiene casi 68 años de presencia en el sector automotriz colombiano, cesará operaciones de ensamblado, en la plana Colmotores, desde este viernes, 26 de abril de 2024. Un equipo reducido de personal se encargará de desmontar la fábrica. Sin embargo, la empresa no se irá del país.Ahora, en Ecuador, la planta OBB dejará de funcionar a finales del mes de agosto de 2024.En Colombia, esta empresa cuenta con cerca de 800 empleados, por lo que se teme un despido masivo. El Ministerio de Trabajo anunció que vigilará la situación de cada trabajador.“Para el Ministerio del Trabajo y como Gobierno Nacional estamos comprometidos con la defensa de los derechos laborales. Por esta razón, he dado la instrucción a la dirección de Inspección Vigilancia y Control de adelantar una serie de visitas a la planta para inspeccionar las condiciones laborales y verificar que se cumplan con los estándares exigidos por la ley”, expresó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.¿Por qué se tomó la decisión General Motors?La dueña de la marca Chevrolet aseguró que la determinación se toma porque las plantas en ambas naciones no están operando como se espera.Por ejemplo, la planta de Colmotores, en Colombia, estaba funcionando al 9% de su capacidad instalada. Mientras tanto, la ensambladora de Ecuador está operando al 12%.En cuanto al aparente despido masivo de personal, GM dice que “comprende el impacto que esta decisión tendrá en los empleados afectados y los apoyaremos durante su transición”.¿General Motors se va de Colombia?Que la compañía cierre operaciones de ensamblado en Colombia no quiere proponer que dejará de operar, ya que mantendrá su presencia en el país por medio de su marca Chevrolet y su red de empresas y negocios como GMICA-Isuzu, GM Financial y Chevyplan, enfatizó la empresa.>> Le puede interesar: ¿General Motors despedirá a sus cerca de 800 empleados en Colombia?
Luego de que General Motors anunciara que cerrará operaciones de ensamblado en la planta Colmotores en Colombia y el despido de personal, el Ministerio de Trabajo aseguró que hará una inspección laboral a la compañía, pues cerca de 800 personas están a la expectativa por su futuro.>> Vea más: General Motors anuncia cierre de planta de Colmotores en Colombia y confirma despidosEn un comunicado, el ministerio dijo que garantizará el debido proceso para los trabajadores de la compañía estadounidense.Además, la entidad afirma que asegurará la protección de los derechos laborales de las y los trabajadores de la ensambladora de vehículos General Motors en Colombia y además tendrá "un riguroso seguimiento para que se cumpla con el debido proceso”.Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, señaló que “para el Ministerio del Trabajo y como Gobierno Nacional estamos comprometidos con la defensa de los derechos laborales. Por esta razón, he dado la instrucción a la dirección de Inspección Vigilancia y Control de adelantar una serie de visitas a la planta para inspeccionar las condiciones laborales y verificar que se cumplan con los estándares exigidos por la ley”.Por otra parte, la entidad del Estado convocará una mesa de diálogo social con las partes para revisar a fondo la situación y “estudiar las mejores soluciones para las y los trabajadores”.¿Qué pasó con General Motors?La compañía estadounidense fabricante de vehículos, y dueña de la marca Chevrolet, anunció que dejará de ensamblar carros en Colombia y Ecuador, y también que habrá despidos en la empresa.GM dijo que ya trasformará su negocio, pues ya que no será ensambladora sino solamente comercializadora. Aseguró la empresa que la decisión se toma porque las plantas que tiene en ambos países no están operando como se espera. Por ejemplo, la planta de Colmotores, en Colombia, estaba funcionando al 9% de su capacidad instalada, mientras que la de Ecuador está ejecutando al 12%.Que General Motors cierre operaciones de ensamblado en Colombia no quiere decir que dejará de operar, ya que seguirá con su presencia histórica en Colombia a través de su marca Chevrolet y su red de empresas y negocios como GMICA-Isuzu, GM Financial y Chevyplan, anunció la compañía.>> Le puede interesar: La nueva polémica que envuelve a la reforma pensional: ¿cómo debería quedar el umbral?
Ya hay luz verde para que este martes 16 de abril comience la votación del articulado de la reforma pensional. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, habló de los puntos que se discutirán, entre ellos, el traspaso de afiliados de fondos privados a Colpensiones.¿Cuánto tiempo le queda al gobierno Petro para aprobar las reformas a la educación y pensional?¿Cuántos afiliados de los fondos privados cree usted que van a tener que pasarse a Colpensiones?“El 77,7%, eso ya está calculado, que son aquellas personas que están entre uno y 2,3 salarios mínimos, que es lo que hoy se va a concretar, y quedarían en fondos privados el 32,7%. En los términos de hoy, el 70% está en los fondos privados y el 30% en Colpensiones”, dijo la ministra.Según Ramírez, “lo que están haciendo los fondos privados es como si fuera un sistema de ahorro financiero, donde la gente va y ahorra y al final le devuelven, pero no logran la pensión, que es el objetivo central. Recuerden que este no es un sistema de ahorro financiero, sino que esto es un mecanismo de protección a la Seguridad Social, que es un servicio público y un derecho fundamental, según el artículo 48 de la Constitución Política Nacional”.¿No será que por pasar tanta gente a Colpensiones se termine reventando un sistema para poder subsidiar y mantener esa pensión?“Lo que va a estar subsidiado son aquellas personas que tienen entre uno y 2,3 salarios. Y ustedes saben que ahí no están las altas pensiones, las altas pensiones desaparecen con esta reforma a futuro”, precisó la ministra de Trabajo al hablar sobre los alcances de la reforma pensional.¿Con pilar solidario a cuántos abuelos en el país se podrá atender?Según la funcionaria, “vamos a poder atender a 2.700.000 abuelos en la primera fase de este proceso, luego vamos a llegar hasta los 3 millones. Es decir, vamos a trabajar para que los abuelos salgan de la extrema pobreza”.Pilar semicontributivo. ¿Podría aprobarse en la reforma pensional que no sea obligatorio estar en Colpensiones?“La esencia del pilar semicontributivo es que la gente tenga protección en la vejez. Entonces, si usted ahorra y yo le devuelvo la plata, eso se le vuelve un viaje de turismo, eso se le vuelve educación para sus hijos, pero no la protección a la vejez. Por eso, la propuesta que hacemos es que la transformamos en una renta vitalicia, pero además le ponemos el 3% de capital más un subsidio del 15% que le permita tener una protección digna hasta el final de sus días”, explicó la ministra de Trabajo.Liberales apoyarán reforma pensional del Gobierno Petro con algunas condiciones: ¿cuáles son?
En un hecho sin antecedentes en la historia empresarial de Colombia, el Ministerio de Trabajo elevó pliego de cargos contra una de las más importantes empresas de lácteos del país, Alpina, por presuntamente atentar contra el derecho de asociación sindical de los trabajadores. La compañía aseguró que “no ha incurrido en las conductas por las que se dio apertura al proceso sancionatorio”.Pareja pagó más de $150.000 por desayuno en El Dorado: "Los huevos más caros de la vida"El viceministro de Trabajo, Edwin Palma, explicó que “los hechos que motivan este pliego de cargos es el uso indebido de un pacto colectivo para atentar contra el derecho de asociación sindical o por atentar contra el derecho de asociación sindical de los trabajadores sindicalizados, concediéndoles mejores beneficios, más beneficios a los trabajadores no sindicalizados, lo cual está proscrito por el ordenamiento jurídico colombiano, incluyendo la legislación penal”.¿Qué son pactos colectivos?“Generalmente los pactos colectivos nacen con la empresa para evitar que nazca un sindicato; o se monta, o se funda, o se crea en el marco una negociación colectiva para evitar que el sindicato crezca, o en ocasiones se les dan más beneficios a los trabajadores no sindicalizados lo que lleva a la desaparición orgánica de la organización sindical”, dijo el viceministro, recalcando que “hoy no están prohibidos los pactos colectivos”.En el caso de Alpina, “está diciendo el inspector -medida y decisión que aplaudimos y que se convierta en un ejemplo para que los demás los inspectores actúen de conformidad- que el pacto no se configuró bien, que el pacto en este caso particular está dando dádivas, está dando mejores beneficios a los trabajadores no sindicalizados, y tercero, que está violando normas internacionales. Incluso, muy bien hace el inspector al apelar a un pronunciamiento de la comisión de expertos precisamente en el mes de febrero, que nos recomienda al Estado colombiano, al ministerio, a seguir fortaleciendo la fiscalización y la inspección contra los pactos colectivos”, detalló el funcionario.La empresa de lácteos se pronunció en un comunicado al conocer la medida del Ministerio de Trabajo:Por su parte, el viceministro expresó que la compañía “tiene ahora la oportunidad de rendir descargos frente a los cuatro cargos que se le han formulado. Al final, el inspector del procedimiento evalúa esa respuesta, mira las pruebas, el sindicato también tiene posibilidad de participar en este debate probatorio, porque la conducta, como lo señala este auto, ha sido permanente. Son varios pactos que se han renovado, son varios pactos que se hacen durante la negociación colectiva, hay carta de renuncia de trabajadores a la organización sindical, producto de que les dan mejores beneficios a los trabajadores no sindicalizados. Entonces, por sentido común, el trabajador se retira de la organización sindical y Alpina tiene todas las garantías propias del debido proceso y el ordenamiento jurídico colombiano para defenderse en este proceso”.Las mejores plataformas de trabajo remoto para colombianos: le pagan bien estando en casa
El acuerdo logrado luego de las reuniones entre el Ministerio de Trabajo, la Unión de Trabajadores y Repartidores y Rappi tiene divididas las opiniones de los domiciliarios.Rappitenderos tendrán una tarifa mínima garantizada de $3.050Muchos rappitenderos aseguran que los mejores días para trabajar son los fines de semana y que en lo que más gastan es en gasolina, parqueaderos y mantenimiento de las motocicletas.Estos trabajadores manifiestan que en los días en los que no salen la suficiente cantidad de domicilios, pierden dinero y tiempo.“No compensan con la tarifa de la gasolina, que está subiendo. Simplemente no me parece justo", manifestó John Rengifo, rappitendero.Así fue el acuerdo con los rappitenderosLa compañía Rappi y los voceros de sus más de 60 mil repartidores lograron, a instancias del Ministerio de Trabajo, un acuerdo que mejora las tarifas de sus servicios, les brinda mayores garantías laborales y fija obligaciones en temas de seguridad.Fueron 21 jornadas de discusión en casi un año y el acuerdo quedó listo con la firma de todos los involucrados.Las tarifas de Rappi quedan de la siguiente forma:La mínima es de 3.050 pesos, que cubre desde 0 hasta 4 kilómetros de distancia recorrida.Después de 4 kilómetros se generará un cargo de 64 pesos por cada 100 metros recorridos, es decir 640 pesos por cada kilómetro adicional.Así la situación, si el repartidor recorrió 5 kilómetros, la tarifa queda en 3.690 pesos, por 7 kilómetros en 4.970 pesos y por 10 kilómetros, en 6.890 pesos.Las nuevas tarifas se deberán cobrar solo por pedido entregado para domicilios realizados a través de la aplicación. El dinero debe llegarle por completo al repartidor.Todo esto comenzará a regir desde el lunes 26 de febrero y se revisará anualmente.Esas tarifas buscan cubrir temas como el salario mínimo diario del domiciliario, los gastos de rodamiento, mantenimiento de la moto, los costos de operación y el tiempo de entrega.Se acordó que Rappi reconozca a Unidapp como sindicato y respete el derecho de asociación. La empresa le debe entregar un aporte de 15 millones de pesos al sindicato y este se compromete a ayudar en temas de seguridad, para evitar y combatir delitos como el fraude, la suplantación y los hurtos.Se acordaron seis causales para inhabilitar a un rappitendero:Entregar el producto en mal estado.Darle trato inadecuado al usuario.Llevarse el pedido de un compañero.Reportar tienda cerrada cuando no lo estaba.Agregar al pedido productos no solicitados.Entregar el pedido incompleto.Según Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales, este acuerdo no riñe con lo que propone la reforma laboral para los domiciliarios y, por el contrario, busca que acuerdos similares se logren en otras plataformas de repartidores.Bancolombia devolverá cobros que usuarios pagaron por transferir a Nequi
La empresa Rappi y sus domiciliarios, los llamados rappitenderos, llegaron a un acuerdo para tener una tarifa mínima garantizada por kilómetro recorrido. El Ministerio de Trabajo participó en la mediación entre las partes, que es calificada como histórica.¿Cómo ahorrar 1 millón de pesos en solo 3 meses? Este método no le fallará“Luego de 21 sesiones de diálogo, se llegaron a acuerdos sobre temas como: una tarifa mínima garantizada de $3.050 por pedido finalizado, así como una tarifa mínima garantizada por distancia recorrida a partir del kilómetro 4 en cada pedido de moto finalizado”, comunicaron las partes.El viceministro de Trabajo, Edwin Palma, explicó que, además de la tarifa mínima garantizada, los rappitenderos recibirán $640 más desde el quinto kilómetro.Obra civil que no avance no tendrá giros de vigencias futuras: vea el borrador de decreto“Este acuerdo tiene una vigencia de 2 años, pero el particular frente a la tarifa se revisará en un año, porque está sustentada en distintos factores que pueden cambiar, por ejemplo, el salario mínimo, los costos de rodamiento de la moto, el mantenimiento, los costos de operación”, señaló el viceministro de Trabajo en Noticias Caracol.El convenio también contempla el inicio de un plan piloto en el que analizarán las causales de inhabilitación de las cuentas de los repartidores(as) en la aplicación Rappi por fallas en la prestación del servicio.De igual forma, la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales 'Unidapp' le proporcionará a Rappi "información relevante para combatir el fraude de repartidores y otras situaciones que puedan afectar el funcionamiento de la plataforma, con lo que buscan fortalecer los mecanismos de seguridad para beneficio de los propios repartidores, usuarios y aliados comerciales que utilizan la plataforma".
El Ministerio de Trabajo realizó una inspección a la Institución Universitaria de Colombia por las denuncias de maltrato en contra del exconcejal Carlos Moreno de Caro y compulsará copia de los hallazgos a la Fiscalía para que determine si hay lugar a un proceso penal.Tras denuncias contra Carlos Moreno de Caro por acoso laboral, Mintrabajo halló más irregularidades“Yo quería salir a tomar agua, pero no me dejaba salir de la oficina y me tuvo encerrada”, fue una de las denuncias contra Carlos Moreno de Caro que conoció el pasado 6 de enero Noticias Caracol.Maltratos, insultos y agresiones son parte de las denuncias que varias mujeres presentaron en contra de Moreno de Caro, quien fue congresista y concejal de Bogotá. Noticias Caracol reveló algunos de estos testimonios.“Él ha sido muy grosero, dice que no quiere personas gordas en el call, nos dice que no quiere personas ignorantes y que por eso nadie va a ser empresario, porque él sí es una persona pensante", relató otra de las afectadas.Incluso, en uno de los videos conocidos por este medio, Moreno de Caro habla sobre el Ministerio del Trabajo.Sobre caso Moreno de Caro, habló rector de institución universitaria: "Su conducta la rechazamos"“No se hagan ilusiones con el Ministerio de Trabajo, yo sé manejar eso, manejé las relaciones laborales en una compañía multinacional”, les decía Moreno de Caro a sus trabajadores.Pero pese a las afirmaciones de Moreno de Caro, esa cartera ya tomó cartas en el asunto y realizó una inspección donde hizo varios hallazgos.Por ejemplo, el Ministerio de Trabajo encontró presiones contra algunas denunciantes que no aceptaron renunciar a la entidad.Así la situación, el ministerio anunció medidas de protección para dos de las denunciantes y además compulsará copias a la Fiscalía con la evidencia recopilada para que el ente investigador determine si abre un proceso penal en contra de Moreno de Caro.A denuncias contra Moreno de Caro por acoso laboral, se suman las de estudiantes de su universidad
Durante tres días, un equipo de inspectores del Ministerio del Trabajo estuvo en las instalaciones de la Universitaria de Colombia, fundada por Carlos Moreno de Caro, luego de que se hicieran públicas las denuncias de trabajadores de la institución por acoso laboral contra el excongresista.Universitaria de Colombia suspende vínculos con Moreno de Caro por denuncias de acoso: “Reprochable”En dichas denuncias, reveladas por Noticias Caracol, había videos que mostraban cómo Moreno de Caro agredió verbal y hasta físicamente a algunos empleados.En una de las grabaciones, Carlos Moreno de Caro aparece impidiéndole el paso a una de las trabajadoras, quien, aterrorizada, le pide que la deje salir del sitio donde están los dos. La joven, identificada como María Fernanda Ríos, quien labora como asistente administrativa en la Universitaria de Colombia, le dijo a Noticias Caracol que “tuve un ataque de pánico por una serie de cosas que sucedieron a lo largo de su discusión y yo quería salir a tomar agua, pero no me dejaba salir de la oficina y me tuvo encerrada”.Otra de las empleadas, Leidy Tatiana Martínez, afirmó que el pasado 2 de enero, cuando el excongresista hizo una reunión, “él se para y me grita que ‘hable’, y yo le digo: ‘¿Pero qué le digo?’. Se para y me pega un puño, yo le digo: ‘No me pegue’, y me respondió: ‘Si quiere le pegó dos puños’”.Tras estas denuncias, inspectores del Ministerio del Trabajo fueron a la universidad para recolectar los testimonios y hacer las averiguaciones correspondientes.El viceministro de Inspección Laboral, Edwin Palma Egea, anunció que se abrieron “investigaciones. Una línea tiene que ver con violación a normas sustantivas del trabajo, a normas constitucionales, al bloque de constitucionalidad, y otra línea de investigación es la relacionada con riesgos laborales o riesgos en el trabajo”.Agregó que el proceso no quedará solo en manos del Ministerio del Trabajo, ya que “encontramos algunas prácticas que vamos a compulsarle copia al Ministerio de Educación, al Ministerio de Salud, a la Supersociedades incluso, a la Supervigilancia también, e incluso a la Fiscalía General de la Nación porque creemos que pueden investigar algunas conductas allí que son contrarias a derecho y de acuerdo a sus competencias”.A denuncias contra Moreno de Caro por acoso laboral, se suman las de estudiantes de su universidadA medida que avanza la investigación por presunto acoso laboral contra Moreno de Caro, se conocieron más casos que involucran a otros trabajadores de la universidad.Marian Estefanía Ovalle, auxiliar administrativa, dijo que se trata de “un proceso que llevo debido a la persecución laboral y el acoso laboral de esa persona, lo cual me llevó a enfermarme, a estar hospitalizada y a llevar medicamento por depresión y ansiedad”.Por el momento, la Universitaria de Colombia no se ha pronunciado sobre los hallazgos del Ministerio del Trabajo.Sin embargo, en días pasados el rector de la Institución Universitaria de Colombia, Guillermo Hoyos, expresó que rechazaba la conducta de Carlos Moreno de Caro “contundentemente, es una actuación que no corresponde a los principios y valores de la institución”.Afirmó que el excongresista se habría atribuido roles que no le correspondían: “Él no tiene ningún tipo de representación activa y no puede tener ningún vínculo en suspender personas, porque eso lo hace el rector y representante legal”.
Daniel Felipe Martínez sorprendió a todos en el Giro de Italia 2024 al realizar una buena contrarreloj en la etapa 7 y terminar octavo a un minuto y 49 segundos de Tadej Pogacar, el ganador de la fracción y portador de la 'maglia rosa'. A pocos minutos de haber culminado su presentación, el colombiano pasó por los micrófonos de Caracol Sports. Al estar ubicado en la tercera casilla de la clasificación general, Martínez tuvo el antepenúltimo turno, es decir, que después de él solo partieron Geraint Thomas y Pogacar. El bogotano salió del partidor y le metió ritmo, constancia y ganas a su pedaleo. La primera parte del recorrido de 40 kilómetros era en terreno llano y Martínez registró en el primer control, 22'39". Las acciones continuaron sobre la bicicleta y para la segunda parte la marca la dejó en 40'47", dos minutos y cuatro segundo más tarde de un Filippo Ganna que ese momento lideraba la etapa. La última parte del trazado tuvo la montaña con sus rampas retadoras y fue en ese punto que Martínez sacó a relucir sus dotes en el ascenso. Fue tal la renta, que finalmente detuvo el reloj en Perugia en 53'33". Luego vino Pogacar, quien rompió todos los tiempos y derrocó a gana con un 51'44".Si bien el colombiano ahora está a 02'36" de Pogacar en la general, se encuentra segundo y tiene la oportunidad de defender su posición en lo que resta de la 'corsa rosa'. Martínez terminó exhausto, pero no dejo atender a la prensa y por eso habló con Ricardo Orrego, nuestro enviado especial de Caracol Sports. "Fue una contrarreloj bastante larga, las sensaciones son buenas, dimos lo mejor, seguimos acá en el Giro. Estaba haciendo bastante viento lateral, no era una 'crono' fácil porque al final teníamos esta subida, había que guardar un poco para rematarla bien. Sí, todavía queda bastante carrera, estamos pensando día a día, llevándolo, falta lo más duro. Empiezo a recuperar ahorita y ya miraremos mañana cómo se nos da", fue el análisis que hizo el capo del Bora Hansgrohe.Ahora, el colombiano buscará seguir firme en la parte alta de la clasificación en la jornada de este sábado, la cual tendrá alta montaña en un trazado de 152 kilómetros, entre las localidades Spoleto y Prati di Tivo. El final es un ascenso de 15 km de primera categoría, escenario perfecto para batalla entre los favoritos.
Una abrumadora mayoría de 143 Estados, de los 193 miembros de la ONU, volvió a pedir en la Asamblea General reconsiderar la integración de Palestina como Estado de pleno derecho, una decisión que compete al Consejo de Seguridad.>>> Vea más: Joe Biden advierte que no le enviará más armas a Israel si entra a RafahSolo nueve países votaron en contra (entre ellos EE. UU., Israel, Argentina, Hungría y la República Checa), y 25 se abstuvieron en esta resolución que fue copatrocinada por España, Irlanda, Noruega y Bélgica, junto a más de 70 países. La coordinación de la Unión Europea quedó de nuevo en entredicho.La resolución aprobada por la Asamblea concede además a Palestina nuevas competencias que superan su estatus actual de "Estado observador no miembro" y que definen su participación en la Asamblea General, pero especifica que no contará con derecho a voto ni podrá presentarse candidata a los organismos de Naciones Unidas.En el texto aprobado este viernes, la Asamblea declara que el Estado de Palestina "está habilitado para la membresía en la ONU de acuerdo con el artículo 4 de la carta fundacional y por consiguiente, debe ser admitido como miembro de Naciones Unidas"; en consecuencia, "recomienda al Consejo de Seguridad reconsiderar el asunto favorablemente".El Consejo ya rechazó el pasado 18 de abril la membresía plena de Palestina con el único voto de bloqueo de Estados Unidos, mientras que doce miembros del Consejo la apoyaron y dos se abstuvieron; es decir, ahora se abre un periodo indeterminado en el que el Consejo podría volver a tratar el asunto, sin la menor claridad sobre el calendario.La mayoría conseguida por la resolución favorable a Palestina es muy superior a los dos tercios requeridos, pero es apenas mayor que la que en 2012 consiguió la entrada de Palestina como Estado Observador, que tuvo entonces 138 votos favorables y también 9 en contra.Esta diferencia se explica por las tiranteces que provocó en los pasados días la pretensión de Palestina y de los países árabes de que la resolución que se votaba incluyera el derecho de voto de Palestina, lo que fue mal recibido incluso entre países europeos favorables a Palestina, según dijeron a la agencia de noticias EFE fuentes diplomáticas europeas.Estados Unidos, que ha ejercido una presión constante en los últimos días, denunció que ese primer borrador suponía "burlar al Consejo de Seguridad" y la propia carta fundacional de la ONU con sus reglas, lo que creaba además un peligroso precedente, de ahí que la versión final de la resolución haya sido convenientemente rebajada.>>> Más noticias internacionales: Ataques de Israel en Rafah cobraron la vida de al menos 35 palestinos
El Desafío XX, de Caracol Televisión, sigue dando que hablar, pues durante la emisión del día 28 en las cajas, las concursantes del equipo Alpha decidieron nadar “en paños menores”, es decir, se retiraron la parte de abajo del vestido de baño.>>> Lea, además: Participante del Desafío XX crea contenido para adultos: "No me avergüenzo"Se trata de las participantes Karen, Natalia y Dickson, quienes se encontraban departiendo en la piscina.La que empezó con la dinámica fue Karen. Natalia tomó la parte de abajo del vestido de la concursante y se la mostró a Santiago, a lo que él respondió: “¡Ay, señor! Muestre, tírelos pa’ acá”.Cuando Natalia lanzó la prenda, él dijo: “Pues ahí se va a quedar, yo no se lo voy a pasar”. Otro participante solo expresó: “Vamos a ver cómo se va a salir”.Santiago aprovechó el momento para jugar con la prenda, la utilizó como si fuera un chaleco e imitó a Sebastián Martino, juez del Desafío XX.Natalia se unió a la dinámica, le lanzó el cachetero a Santiago y él se lo colocó en la cabeza.Dickson le dio su prenda a Francisco y él se la puso en el cuello, como si fuera un collar.Cuando las chicas Alpha les pidieron a sus compañeros que les devolvieran las partes de abajo de sus vestidos de baño, ellos las retaron a nadar hasta el otro lado de la piscina para regresarles las prendas.“Puro vende humo”, respondió Francisco cuando Natalia no quiso nadar de regreso a la orilla.El hecho dividió opiniones de los seguidores del Desafío XX en las redes sociales; aunque para algunos fue divertido el episodio, otros escribieron: “¡Cuánta razón tenía Alexander!”, “Se calentó Casa Alpha... pelaron el cobre esas mujeres”; “Qué falta de respeto en un horario familiar”, “Me van a quemar por lo que diré , pero extraño a la fastidiosa de Beba, ella si me daba shock y contenido”; “Natalia llegó a descontrolar a las otras chicas de Alpha”, y “Falta de respeto”.>>> Le puede interesar: Participantes del Desafío XX disfrutan noche romántica en el Cubo
Los smartphones se han vuelto indispensables en la vida diaria de las personas. Sin embargo, su constante uso y exposición a diversos factores externos pueden afectar significativamente su rendimiento y durabilidad. Uno de los riesgos más comunes que enfrentan estos celulares es el sobrecalentamiento, un problema que puede ocasionar daños irreparables si no se aborda correctamente.>> Usar el celular antes de dormir: ¿un acto de venganza contra nosotros mismos?¿Debería quitarle la funda al celular cuando lo pone a cargar?Es importante destacar que el uso de fundas protectoras es una práctica común entre los usuarios de smartphones, y muchas marcas incluso las incluyen como parte de la compra del dispositivo. No obstante, debe comprender que estas pueden contribuir al problema del sobrecalentamiento cuando se utilizan durante la carga del teléfono.Según con el blog de Movistar España, el calor generado durante el proceso de carga puede quedar atrapado dentro de la funda, dificultando su disipación y aumentando así la temperatura del dispositivo. Esta acumulación de calor puede ser perjudicial para la batería y otros componentes internos del smartphone, lo que a su vez puede reducir su vida útil y afectar su rendimiento a largo plazo.>> Qué significa cuando entra una llamada y se cuelga: ¿se puede solucionar?¿Cómo prevenir el sobrecalentamiento de su smartphone?Para proteger su celular del sobrecalentamiento, siga estos consejos:Evite el uso excesivo: si necesita utilizar aplicaciones que demandan mucha potencia, hágalo por periodos cortos y tome descansos para que el teléfono se enfríe. Cargue adecuadamente: use un cargador original y de buena calidad. Evite dejar el teléfono conectado a la carga durante toda la noche. Protéjalo del sol: no deje su celular expuesto directamente al sol, especialmente en horas de alta intensidad. Retire la funda durante la carga: si su teléfono se calienta durante la carga, retire la funda para permitir una mejor disipación del calor. Monitoree la temperatura: algunos teléfonos inteligentes tienen indicadores de temperatura. Esté atento a estas señales y tome las medidas necesarias si observa que el dispositivo se calienta demasiado.
En la mañana de este viernes, 10 de mayo de 2024, se presentó un derrumbe en la vía Bogotá–Girardot, el cual ha generado retrasos para los conductores que se dirigen al municipio.>>> Le puede interesar: Confirman muerte de tres personas por derrumbe que destruyó dos casas en DosquebradasDe acuerdo con las autoridades de tránsito, un motociclista resultó herido luego de que su moto quedara atrapada en el derrumbe. Fue llevado a una centro hospitalario y actualmente se desconoce el estado de salud del ciudadano.Según la concesión Sumapaz, encargada de la vía Bogotá–Girardot, en la zona se encuentran unidades de apoyo para atender la emergencia.Además, se les recomienda a los conductores que transitan hacia los municipios de Girardot y Ricaurte tomar vías alternas para así evitar tráfico lento en el inicio del plan éxodo por el puente festivo.>>> Más noticias: Derrumbe en Manzanares, Caldas, causó pánico entre viajeros que esperaban a que les dieran paso