El trabajo en casa se ha vuelto fundamental en nuestras vidas, con la llegada del covid-19. Y es que muchas personas desde el inicio de la pandemia empezaron a trabajar desde casa para evitar el contagio, sin embargo, estar mucho tiempo sentado frente a un computador y con una mala postura, puede desencadenar problemas de salud.El Doctor Juan Alberto Castillo, especialista en ergonomía habló en Noticias Caracol Ahora sobre cómo acondicionar el puesto de trabajo en casa y la importancia de generar pausas activas.
Esperanza hace parte de las 122 mil personas que en Colombia ejercen el teletrabajo y narra cómo bajo esta modalidad las jornadas laborales son muy largas y a veces no reconocidas económicamente.“Las jornadas laborales son más extensas y sin dejar de lado también que hay líderes en las organizaciones que aún no entienden a cabalidad el fin de la jornada y normalmente normalizaron escribirle a uno o dejar correos o tareas en altas horas de la noche”, manifestó la mujer.Pues la Corte Constitucional acaba de respaldar esa norma al estudiar una demanda contra la ley que reglamentó el teletrabajo.Esta modalidad consiste en que el trabajador la ejerce de manera permanente fuera de la empresa utilizando elementos tecnológicos.El fallo aclara que acá la persona no tiene la misma condición que un trabajador ordinario, pero si el teletrabajador excede el horario, a petición del empleador, se le deben reconocer las horas de más trabajadas.“La Corte aclara que si bien los teletrabajadores tienen un régimen específico de condiciones, previsto en la ley 1221 de 2008 con características aplicables a este grupo poblacional, debe respetarse el reconocimiento a recargos por superación de la jornada ordinaria pactada entre las partes en virtud”, explicó Daniel Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.Ante el auge de esta modalidad de trabajo, señalan los expertos, es importante que el teletrabajador no tenga una jornada sin fin.“La limitación de la jornada de trabajo para teletrabajadores constituye un pilar importante en la construcción de derechos complementarios como el derecho a la desconexión digital que ha sido tan complejo en el contexto de la pandemia y que se ha verificado como uno de los grandes desafíos de la humanidad del trabajo a distancia en Colombia”, dijo Jaramillo.Así mismo la Corte avaló la obligación del Ministerio de Trabajo para realizar una vigilancia especial y garantizar que los teletrabajadores no sean sometidos a excesivas cargas de trabajo.
¿Puede un empleador sancionar al trabajador por no prender la cámara en reuniones o jornadas laborales? ¿Obligarlo a encenderla podría ser acoso? La respuesta a esta segunda pregunta es sí, según la investigación de esta universidad.Y es que el observatorio laboral busca llamar la atención sobre el vacío normativo que hay frente al teletrabajo, a casi un año de que la pandemia del COVID-19 llegara a Colombia.El investigador Iván Daniel Jaramillo Jassir precisa que los empleados “demuestran grandes inseguridades en determinar cuándo están obligados a prender la cámara y cuándo no”.Y afirma que hay casos en los que los jefes hacen “exigencias desproporcionadas, como prender la cámara las ocho horas de la jornada de trabajo, impidiendo la limitación de la vida privada con la vida laboral, hasta exigencias razonables de reuniones cuya presencialidad en la virtualidad es indispensable”.Por eso se debe establecer “cuándo es necesaria esa solicitud de prender la cámara y cuándo no tiene ningún tipo de asidero”, recalca.Según él, si la insistencia a mantener el video encendido “se lleva a actividades repetitivas encausadas a difundir terror, angustia o la renuncia del trabajador y tienen algún tipo de medio probatorio, sería acoso laboral”.“Si la utilización del poder patronal es para generar ese terror, ese miedo, esa angustia en el trabajador puede llegar a configurar acoso laboral”, insiste.Por eso se debe garantizar el “respeto, derechos fundamentales de los trabajadores y moderación de las facultades patronales para evitar situaciones de controversia innecesarias”, señala.En el Congreso cursa un proyecto de ley para legislar sobre el teletrabajo.
La pandemia hizo que el teletrabajo pasará de ser un privilegio a una necesidad, esto que suena tan de hoy ya tenía un protagonista en el pasado.Un hombre que hace ocho años empezó una batalla por trabajar desde su casa.“Me vi en la obligación de defender mis derechos fundamentales dentro de la entidad que debe proteger los derechos fundamentales”, contó Jaime Rincón, abanderado del teletrabajo en Colombia.Él debía cumplir con largas horas de trabajo como funcionario de la Defensoría del Pueblo. Entre el 2012 y el 2016 le pidió repetidas veces a las directivas de la época que con urgencia lo dejaran trabajar desde la casa. Aun así, vivió en carne propia la discriminación.El cáncer invadió su columna vertebral, lo que hacía que estar sentado por horas le pasara factura.“Los dolores eran tan insoportables que la médica psiquiatra lo calificó 10, en una escala de 1 a 10. Un dolor indescriptible, insoportable, que producía, que generaba problemas psiquiátricos; eso me generó mucha ansiedad, impotencia, depresión”, relató.Mientras los directivos de la Defensoría hacían caso omiso a sus peticiones, Jaime tomaba rumbo a su oficina en un carro adaptado.“Arriesgué mi vida, manejando un carro con las manos en medio del tráfico, sin dormir bien y con un dolor en la columna insoportable; pude haberme causado un accidente”, aseguró.Calentaba puesto en la oficina y pasaba noches en vela para cumplir en el trabajo con eficacia.“Yo llegaba ya a la Defensoría del Pueblo con dolor y no podía concentrarme, me tocaba al regreso a mi casa y los fines de semana llegar y hacer los trabajos. Iba a la Defensoría a sentarme”, recordó.Viviendo un martirio, decidió enfrentarse a una batalla legal. Durante dos meses estuvo elaborando una acción de tutela con 150 pruebas.“Prácticamente, se puede decir que fue una tutela muy sufrida, muy dura”, agregó.Después de cuatro años, Jaime salió triunfador. Esta ha sido la primera y única vez que la Corte Constitucional en Colombia dicta jurisprudencia con relación al teletrabajo. “Ya es una política pública y no se ha cumplido adecuadamente, llevamos 12 años con la regulación y no se ha cumplido; en Europa no la tienen y lo están haciendo bien hace muchos años”, indicó Jaime.Los años de dolor y de lucha le dejaron como consecuencia un desmejoramiento progresivo. Hoy en día tiene una paraplejia del 79 por ciento, la diferencia es que hoy cumple con sus responsabilidades desde la casa y ahorra fuerza y energía para recorrer el mundo.“Cogí la silla de ruedas, la organicé bien y me fui hasta Rusia. Estuve en Finlandia, Turquía, Estambul”, dijo.Con su testimonio, Jaime pide que el teletrabajo no sea un plan piloto forzado.“Yo creo que el teletrabajo con la pandemia se quedó ya. Está situación de pandemia demostró o está demostrando que el trabajo en casa se puede realizar muy bien y que las entidades pueden producir incluso mejor”, opinó el hombre que impulsó el teletrabajo en Colombia.Ahora, Jaime invita al Gobierno y a los empresarios a darle cada vez más cabida al teletrabajo.
Debido a la crisis mundial, el teletrabajo pasó de ser un programa piloto que algunas empresas venían probando a convertirse en una realidad de tiempo completo, que vive anclada a la nube y en la que se deben adoptar las medidas necesarias para que sea ciberseguro, cuidando los datos de las empresas y de los clientes.Escuche en M Talks un análisis con Eduardo Parra, experto en Ciberseguridad y Cloud, sobre los cambios y oportunidades que genera encontrar el aliado digital indicado para reactivar nuevas maneras de llegar al mercado gracias a la transformación digital.Escuche M Talks en bluradio.com y todas las plataformas de audio. Participe con #EmpresasmásdigitalesLe puede interesar:
Conseguir un empleo o mantenerse en un cargo ya no exige solo buena hoja de vida, también se requieren las llamadas competencias blandas. Siga estos consejos de Útil y rápido para tomar mejores decisiones.Atención: la habilidad de una buena atención al cliente no aplica solo para quienes atienden público, es para todos: al contestar una llamada o responder un correo corporativo.Emociones: desarrollar inteligencia emocional, saber gestionar y encausar las emociones propias y las de los demás, algo de lo que muchos hablan, pero pocos saben.Productividad: incrementar su productividad personal. Aunque muchas cosas dependen del trabajo en equipo, usted es medido por sus capacidades profesionales e individuales.Cambio: tener una buena capacidad de cambio. Todos están expuestos a la necesidad de adaptación y superación, el mundo no es estático y las personas tampoco pueden serlo.Narración: tiene que ver con las experiencias de vida y cómo se expresan. Eso influye mucho en cómo se dan las relaciones con las demás personas.
Francisco Castellanos, director de la Organización de Defensa del Paciente, habló de los problemas que varios afiliados han tenido en las EPS a la hora de ser evaluados para determinar si son positivo o no para coronavirus.“No están haciendo las pruebas y los usuarios tienen que pagar de su propio dinero”, reconoce Castellanos.El director de la organización aclara que si una persona diagnosticada o sospechosa con COVID tiene síntomas leves no será incapacitada.Sin embargo, no todos aquellos notificados del contagio pueden teletrabajar y se ven obligados a seguir yendo a laborar.Un usuario de la EPS Famisanar incluso denuncia que “el doctor que se me asignó no quiso atenderme, no tengo incapacidad, no tengo un documento donde me estén aislando y sí puedo estar perjudicando a varias personas en la calle, en mi trabajo, debido a que si yo falto obviamente me van a descontar dinero”.Esta entidad es una de las que menos incapacidades ha otorgado desde que inició la pandemia (547), mientras que Sura les ha respondido a los afiliados y hasta septiembre había emitido 184.015.Entretanto la Nueva EPS, una de las que más afiliados tiene en Colombia, no ha reportado cuántas ha dado.El problema se extiende a las ARL, que en algunas oportunidades no paga incapacidades con el argumento de que las EPS no las autorizaron.Ni el Ministerio de Salud ni el de Trabajo se han pronunciado al respecto.
El teletrabajo y las clases virtuales han hecho que las familias estén prácticamente todo el día juntas. Estos consejos les ayudarán a tener una mejor convivencia.Reconozca que el estudio cambió este año, por eso los padres deben ser flexibles con sus hijos y darles el tiempo y recursos para cumplir sus deberes escolares.Recuérdeles a los niños que siempre cuentan con ayuda, sus profesores en cualquier dificultad académica y la familia para apoyarlos y animarlos.No olviden hacer pausas activas cada dos o tres horas. Hay que cumplir con todas las obligaciones, pero también oxigenar la mente y ejercitar los músculos.Abran espacios para dialogar sobre temas de interés común; aprovechen esos espacios para distribuir tareas, siempre buscando acuerdos.Hay muchas actividades para compartir en familia: contar historias, realizar juegos, ver una película o redecorar la sala.Diferencien tiempo personal y tiempo en familia, entiendan que hay momentos para socializar, pero otros en que uno quiere estar a solas.
Si bien el trabajo en casa ha sido una novedosa alternativa para muchas empresas durante la pandemia y una oportunidad para preservar los empleos, se ha demostrado que la falta de contacto físico, afectivo y emocional ha generado una tensión natural en los trabajadores, adicional a la de la misma pandemia. Expertos advierten sobre los riesgos de esta situación."Es importante que las empresas en Colombia hagan seguimiento en orientación sicológica y salud ocupacional a todos sus empleados que tienen por teletrabajo, ya que se han aumentado las tensiones, la ansiedad, y la depresión por el confinamiento”, dice Haychelt Benitorevollo, sicóloga.Agrega que, “además, se ha aumentado la carga laboral desde la casa sin mencionar todas las responsabilidades que hay dentro del horario”."Se debe hacer trabajo de sensibilización tanto para los empleados como empleadores porque, de una u otra forma, incide en la conducta humana toda la condición de la pandemia", anota, por su parte, el sicólogo Andrés Gutiérrez.También, las jornadas laborales han sido en promedio mayores a ocho horas diarias, según la encuesta de conciliación de vida laboral, familiar y personal, realizada por la Andi con 277 empresas y 8.669 trabajadores."Lo que representa un aumento de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales y el incumplimiento por parte de los empleadores de la circular 041 de 2020, que es la que fija claramente, para el trabajo en casa, las medidas que debemos tomar", explica Gina García, abogada laboral.Puntualiza que una de estas medidas es “que las horas de trabajo se deben distribuir al menos en dos secciones”.Los trabajadores tienen derecho a las pausas activas, a trabajar máximo 48 horas semanales, 8 horas diarias y máximo 12 horas extras semanales, de acuerdo al Código Sustantivo del Trabajo."¿Cuál es la idea? Es armonizar la vida laboral con la vida familiar y personal, y proteger los riesgos laborales”, sostiene Belisario Velásquez Pinilla, especialista en seguridad y salud en el trabajo.Señala que, en conclusión, se podría “decir que la empresa debe garantizar el derecho a la desconexión laboral y digital de sus trabajadores en aras de evitar impactos que puedan generar una situación de salud mental y el equilibrio emocional de los trabajadores”.El empleador debe recoger datos de salud de sus trabajadores para prevenir enfermedades y vigilar el estado de salud, so pena de incurrir en sanciones por parte del Ministerio del Trabajo.
Tome nota para protegerse de riesgos informáticos durante el teletrabajo.Proporcióneles a sus empleados una conexión de VPN para que se conecte de forma segura a la red corporativa de su empresa.Impida que sus empleados se conecten por redes wifi extrañas, como redes públicas o prestadas. Que solo usen redes seguras.Explíqueles los peligros que hay. Por ejemplo, al hacer clic en enlaces desconocidos o al abrir correos de remitentes extraños.Restrinja los derechos de acceso de sus empleados. Que no todos tengan ingreso a toda la información, que cada uno vea solo lo que necesita para su labor.Todos los dispositivos deben tener solución antimalware adecuada, pero actualice no solo los computadores, también los celulares y las tabletas.
Alba Mirna Rodríguez Herrera, conocida en el mundo del espectáculo como Albita Rodríguez, es una artista carismática y talentosa que ofrece shows donde se combina la fuerza y la intimidad en una velada inolvidable para aquellos que se deleitan con su prodigiosa voz. Décadas en el mundo del entretenimiento la han llenado de logros, pero también de desafíos difíciles de sortear.>>> Puede interesarle: La parranda se canta, la canción que impulsó la carrera de Albita RodríguezNació el 6 de junio de 1962 en La Habana, Cuba y viene de una familia campesina extensa. Sus padres eran cantantes de un ritmo conocido como punto guajiro, por lo cual creció entre la música. "Mi casa era mucho ambiente. Pasaba mucho músico, mucho poeta, mucho escritor. Había un ambiente de artistas muy bonito", destacó la artista.A los 7 años comenzó a trabajar en programas de radio y televisión para niños. Pese a que la vena artística corría en la familia, sus padres no querían que ingresaran al gremio, especialmente por los desafíos que representan en el mundo del espectáculo.Su hermano siempre fue una de las personas más importantes de su vida y quien la apoyó en su sueño de hacer música. Un agresivo cáncer le arrebató la vida, algo de lo cual no ha podido recuperarse.Para los expertos, Albita Rodríguez es una de las mayores exponentes de la música cubana, reconocida por mantener la esencia de su tierra. "Mantener esos orígenes y ese ADN musical durante tantos años sin caer en la tentación de otros géneros musicales habla muy bien de ella", acotó Luis Laverde, director musical de Start Music.Reconoce que, aunque ama su tierra, no es un entorno fácil para vivir, especialmente porque el tipo de música que interpreta no era bien vista por el gobierno. En un punto llegó a ser una estrella internacional que encabezaba los rankings, sin embargo, esto se vio reflejado mínimamente en su economía.Tras vivir un par de años en Colombia, decidió volver a Cuba, pero terminaría tomando sus ahorros y escapando a Estados Unidos, donde consiguió ampliar su proyecto musical e incluso tener su propio programa de televisión."Cuando yo crucé la frontera yo venía absolutamente segura que yo no iba a cantar más, porque mi obsesión, lo que yo quería era sacar a mi familia de Cuba, sobre todo a la niña que yo quería que tuviera otras posibilidades de vida. Yo decía: 'tengo que trabajar en lo que aparezca que me dé plata", confesó Albita Rodríguez.Otro de sus grandes retos fue tener que luchar contra los estragos del COVID, una enfermedad que, en un punto, pensó que la iba a matar. "Por poco me muero. Estuve muy grave, de hecho yo llamé a mi casa a decir que me iba a morir. Estaba muy mal", comentó la compositora.Los altibajos no la han detenido y hoy, con más de 60 años, se siente con toda la vitalidad para continuar llevando su música a muchos países. Madre de un adolescente y amante de la vida en familia, admite que uno de sus sueños es poder volver a Cuba, la tierra que la impregnó con su pasión por el arte.>>> Le recomendamos: La melodía de Fruko, el teso que impulsó el género tropicaL
"Imaginemos por un momento el país que viene": Edmundo González Urrutia habla pausado y monótono, pero su discurso despierta pasiones. Es el primer acto de masas de este ilustre desconocido que se convirtió en el candidato de la oposición de Venezuela para enfrentar a Nicolás Maduro el próximo 28 de julio.Le puede interesar: Diosdado Cabello insulta otra vez a canciller Murillo y lo llama “cachorrito del imperio”El mitin se celebró este sábado, 18 de mayo de 2024, en La Victoria, una ciudad del estado Aragua a una hora de Caracas. Aquí nació este diplomático de carrera hace 74 años."Yo garantizo una alternancia en paz", promete el candidato, aclamado con la consigna "¡Se ve, se siente, Edmundo presidente!" que corean miles de asistentes.González Urrutia fue designado por la coalición Plataforma Unitaria Democrática (PUD) como candidato unitario tras la inhabilitación de la favorita María Corina Machado y el veto a la primera opción para sustituirla, Corina Yoris.Su candidatura fue inscrita in extremis, durante una corta prórroga al lapso de postulaciones. En principio sería provisional pero los partidos de la PUD lo ratificaron de forma unánime."Todo el mundo con Edmundo. Vamos al cambio rotundo", suena la canción de la campaña por el parlante una y otra vez. "No tenemos excusa, ya tenemos candidato. Construyamos el futuro. Que se enteran los vecinos y las vecinas que Edmundo González es el de María Corina".María Corina Machado es el alma de la campaña. Vestida de blanco llega al acto por donde está la gente, algo ya convertido en tradición: todos quieren tocarla, besarla, que cargue niños. El calor es abrasador, pero ella no pierde la sonrisa. Después de 10 minutos, llega al escenario entre aplausos."Somos victoriosos", asegura María Corina MachadoMientras Machado recupera el aire, habla Edgar Benarroch, un académico que creció con González y analiza la difícil misión de derribar a Maduro, quien busca un tercer mandato que lo proyecte a 18 años en el poder y a más de tres décadas de chavismo."Tenemos que limpiar la casa para levantar la Venezuela que queremos conquistar", indica. "Hay que cuidarse de los animales venenosos y ponzoñosos que saltarán, pero tendrán que irse".En cada pausa, la gente clama por María Corina, como todos la llaman, sin apellido, para que tome de una vez por todas el micrófono."Este día luminoso es un día histórico que lo vamos a recordar toda la vida", señaló Machado con el brío que caracterizan sus discursos. "Somos victoriosos y victorianos", el gentilicio de esta ciudad donde se libró en 1814 una batalla clave en la independencia de Venezuela."Creyeron que nos iban a quitar la fuerza, que iban a frustrar o desmoralizar a nuestra gente. Y no, señor, lo único que nos dieron fue más razones para luchar", siguió Machado entre aplausos.Le sigue entonces González Urrutia, presentado como "el próximo presidente de Venezuela".Promete "un país en el que el presidente no insulta" a sus adversarios, marcando distancia del estilo siempre beligerante del chavismo gobernante por 25 años. "Un país en el que al llegar a casa del trabajo sepas que tu dinero vale, que al encender el interruptor habrá luz, habrá agua. Un país en el que la salud no esté enferma y la educación eduque. Un país sin presos políticos".Los asistentes precisamente piden en sus pancartas el fin los cortes eléctricos o de agua, o las filas para repostar gasolina, todo más frecuente y severo en la provincia.González ya había acudido a un acto político en Caracas esta semana, pero mucho menor al de La Victoria.El chavismo organizó en paralelo una marcha en esta ciudad, siguiendo una estrategia de seguir a Machado.Diosdado Cabello, considerado el dos del chavismo, tachó a González de "títere", de "monigote". "Es el candidato de los que pidieron sanciones, de los que pidieron bloqueos, de lo que pidieron invasiones", espetó desde la tarima.Vea más: Nicolás Maduro dice que Javier Milei es "cómplice del genocidio contra el pueblo palestino"
Alejandro Eder, alcalde de Cali, viajará este domingo, 19 de mayo, a Roma donde participará en el Primer Encuentro Internacional del Sentido, que se llevará a cabo en la Ciudad del Vaticano.>>> También le puede interesar: Papa Francisco medió un abrazo entre víctimas de guerra en Gaza: "Ejemplo de querer paz"Eder representará a Colombia como el único líder popularmente electo en este evento. El jueves 23 de mayo, el mandatario de la capital vallecaucana le presentará al papa Francisco las conclusiones de estos diálogos. Además, pedirá apoyo para la COP16 y enviará un mensaje de paz y reconciliación para el país y el mundo.“El mensaje al papa será primero buscando el apoyo del santo padre y del Vaticano para la organización de la COP16 aquí y obviamente que haya presencia del Vaticano durante el evento, pero también un mensaje de reconciliación a Cali y a Colombia. Aquí nosotros no podemos seguir desunidos, no podemos seguir en esta polarización”, manifestó el alcalde Eder.>>>También puede leer: Vigilante de Amazon intentó matar a su jefe con arma de fuego: todo quedó en videoPara YT: Alcalde de Cali, Alejandro Eder, viajará al Vaticano y se reunirá con el papa Francisco El alcalde de Cali, Alejandro Eder, recibió una invitación del Vaticano en donde hablará con el papa Francisco de la COP16, la biodiversidad y los diálogos de paz en Colombia.Miniatura: Eder le pedirá apoyo al papa para la COP16Tags: Alejandro Eder, alcalde de Cali, Cali, Papa, Francisco, Vaticano, COP16
El ministro del Gabinete de Guerra Benny Gantz amenazó este sábado con abandonar el gobierno de emergencia si el primer ministro israelí, Benjamín Netanyahu, no acuerda un plan para una Gaza de posguerra antes del 8 de junio, incluyendo quién podría gobernar el devastado enclave palestino.>>> Más sobre la guerra en Medio Oriente: Papa Francisco medió un abrazo entre víctimas de guerra en Gaza: "Ejemplo de querer paz"En un mensaje televisado, Gantz exigió al Gabinete de Guerra -compuesto por Netanyahu y el ministro de Defensa, Yoav Gallant- elaborar un plan de seis puntos, a fin de que su partido centrista no abandone, en tres semanas, la coalición."Hay algo profundamente roto en la forma en que los líderes de Israel están llevando la guerra", aseguró Gantz, que dijo que no era así cuando su partido, Unidad Nacional, se unió a una coalición de emergencia días después de la masacre de Hamás del 7 de octubre.Pero “recientemente algo salió mal”, añadió el político, antes de culpar a "una pequeña minoría" de apoderarse "del barco israelí y estar navegándolo hacia una pared de rocas".Gantz pidió a Netanyahu que eligiera “el interés nacional sobre el personal”, y le advirtió que si opta por "el camino de los fanáticos y lleva a todo el Estado al abismo" se verá obligado a irse.El primer ministro israelí, Benjamín Netanyahu, respondió poco después a Gantz, en un mensaje críptico en el que describió sus exigencias como "eufemismos" que buscan esconder la derrota de Israel."El significado (es) claro: el fin de la guerra, la derrota de Israel y el abandono de la mayoría de los rehenes, dejando Hamás intacto y estableciendo un Estado palestino", dijo Netanyahu, según declaraciones recogidas por el diario israelí Haaretz.Por su parte, el ministro de Seguridad Nacional, el ultraderechista y colono Itamar Ben Gvir, acusó a Gantz en la red social X de tentativas anteriores para disolver el Gobierno, y azuzó la idea de desmantelar el actual Gabinete de Guerra a cambio de una "política determinada, poderosa y decisiva".El ultimátum de Gantz se produce días después de que el ministro de Defensa y miembro del Gabinete de Guerra, Yoav Gallant, contradijese en público a Netanyahu al oponerse a cualquier gobierno israelí de tintes militares en Gaza.>>> Le puede interesar: Israel niega genocidio en Gaza y pide a CIJ no hacer “microgestión operacional” de guerra
Mateo Cano Jiménez tenía 9 años y murió luego ser atropellado por un taxista en el corregimiento de Bolombolo, en el municipio de Venecia, Antioquia. El menor iba saliendo cerca de las 9:00 a.m. de la escuela en donde estudiaba cuando fue atropellado por el vehículo.>>> También le puede interesar: Turistas denuncian que en Medellín un conductor les cobró casi $3 millones por una carreraEl teniente Duván Bermúdez, comandante de Bomberos de Venecia, contó que tras el atropellamiento del niño “inmediatamente se hace desplazamiento de las unidades para atender a esta persona y se hace el traslado a un centro hospitalario más cercano y desde ahí a la ciudad de Medellín”.Según las autoridades, el presunto responsable huyó del lugar y abandonó el taxi que posteriormente chocó dos kilómetros más adelante del accidente.El mayor Javier Bello, comandante (e) de la Policía de Tránsito de Antioquia, aseguró que “en las investigaciones arrojamos que el presunto conductor tenía medida de casa por cárcel. Aprovecho el medio para decirle al señor que se presente, que la Policía Nacional le brinda todas las garantías para aclarar bien este hecho”.Entre tanto, señala la Policía que el conductor transportaba pasajeros que también se fueron del lugar de los hechos.“La persona, al parecer, venía con otros dos sujetos dentro del vehículo. El vehículo no tenía permiso para salir de jurisdicción de la ciudad de Medellín”, complementó el mayor Bello.Las honras fúnebres del niño se cumplirán el domingo 19 de mayo de 2024. El señalado del accidente también tenía antecedentes por tráfico y porte de armas.>>>También puede leer: Hombre es señalado de lanzar a su pareja por la ventana de un segundo piso